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【大纪元5月8日报导】（中央社记者温贵香台北八日电）行政院劳工委员会主任委员会李应元今天表示，经建会推估，二０一五年，台湾高级专业及管理人力平均缺口约四至五万人，为延揽海外高级人力来台服务，研议放宽外籍人士居留权并给予租税优惠；此外，也将修正就业服务法，限制求职求才广告不得有种族、性别、年龄歧视的内容。
行政院政务委员兼经济建设委员会主任委员胡胜正、劳委会主委李应元、经济部次长陈瑞隆等人上午在行政院新闻局召开“台湾经济永续成长会议”（简称经续会）会前说明会，第二场会议主题为劳动市场与人力资源规划，由李应元负责说明，经续会预计六月十八、十九两天召开。
李应元表示，劳委会已整理出八大议题列入经续会讨论议题，有关劳动法令松绑部分，将研订“派遣劳工保护法”、推广部分工时及弹性工时制度；解决专业及基层人力不足，将放宽外籍人士居留权并给予租税优惠等；提高女性劳动参与率，研议发放育婴留职停薪津贴，稳定妇女就业，推动妇女创业贷款。
为解决劳动者提早退出职场，形成社会负担，李应元说，将提供雇用中高龄劳动力的奖励措施，订定禁止年龄歧视法案，修正就业服务法第五条规定，任何求职求才广告，不得有种族、性别、年龄的限制；为解决人才培育政策不符产业发展需求，将宽列鼓励留学，设立“高级人力培育奖学金”等。
针对上述议题，李应元表示，十一日（周四）上午七时三十分经建会主委胡胜正将率相关部会与工运领袖举行早餐会，听取工运领袖的意见。
