【大纪元9月18日讯】旧金山13家酒店的管理层，与酒店工人以及Unite Here Local 2工会领袖，经过多天的连续谈判，于日前达成初步协议。雇主答应了给员工加薪、医疗保险、工作保障、退休金等有利于酒店工人的条款。另外，初步协议还包括移民工人的权利、工作量问题和组织权等不涉及经费的条款。协议最终的通过与否，将由工会成员9月22日投票决定。
工会会长Casey对协议结果表示，虽然他不认为协议是一个胜利，但却是结束的开始。他解释，工会谈判代表们在牙医计划、处方药物及休假期上做了让步，但最主要的原因还是因为协议的时间拖得太长。他说：“如果早一点达成这个协议就好了。”在新闻发布会上，Casey身边的酒店工人们显得十分高兴。
代表旧金山多重雇主团体的主席Trent表示，很高兴初步协议能保证雇员们更高的薪水、全面医疗保险及退休保障。
该协议是2004年8月14日以来，旧金山酒店工人们合同过期后的第一个新合同。工人们今年曾因无法与雇主达成协议，在联合广场的St. Francis Hotel与Palace Hotel示威罢工。
2004年合同过期一个月后，工人们也进行了2个星期的罢工，事后酒店管理层决定停业七周，最终旧金山市长纽森出面，才解决了僵局，然而新合同却一直没有进展。
纽森表示，此项协议能得到双方的大力支持，使他很安心，而现在要做的，是重建彼此之间的信任。
目前旧金山还有其它一些酒店，仍然与工人存在纠纷，工会领袖希望日前的协议，将为今后的其它谈判树立榜样。(http://www.dajiyuan.com)
