所谓的智囊团是指将最天才的头脑汇聚在一起，共同合作，寻求未来的出路。
身为知见者，你就是一人智库，提升到天才的等级，一种灵感源源不绝的阶段。你感受到的创意喜乐让你超越一般的烦恼及冲突，让你看到大局。知见者怀有“不可能的梦想”，但他们的创造力会让知见变为可能。知见好比“自然的力量”，带领人们顺着他们充满灵感的路途前进。由于知见者的创造力，如同巨星一般发光发热，人们因此深深被他们吸引。周遭的黑暗，使他们越显明亮。
底下我将与你们分享知见的法则及指导方针，许多人借此达到人生以及事业上的高峰。
达到事业及人生知见的法则
觉察
没有觉察就没有道的流动。学习解读更高、更深层次的道时，你便能在这些层次上做出回馈，以改变观感、经验，并寻求更好的方式。觉察越开展，我们就越快乐，也越能提升我们的觉知，以超越二分法的观点来洞悉事物的普世性及其本质。如此冲突的解决方法也会自然浮现。
真诚
真诚是一种追求真相的生活态度。追求真相是为穿越假象，到达真实境界。真实同时是方向也是终点。越能洞察真相，伙伴关系越能有所成长，生活也更舒适，我们可以不必再逃避恐惧而背负无谓的压力与困难。真相能超越恐惧的假象，让我们更懂体谅，得到更多启发。
渴求更好的方式
当一个人渴望追求更好的方式时，便能克服潜在或非潜在的恐惧而看清现状。这强烈的渴望有助于开拓视野，让我们能够看到、感受到更新更好的方式。这便是我们内心正在运作的灵感力量。
奉献百分之百的自己
高度的付出会建立高层次的流动，这对你获得知见是很重要的。当你以高洞察力（而非批判态度）为每一个人付出时，你便会极为快乐并充满创造力。付出能够将你带往更高的觉知状态。
开放的态度
知见之路看似太过创新且不太可能发生，因此，你必须暂缓批评，以便能够接纳新的方式。若自认为已经找到答案，便无法拥有知见；若认为自己全知全能，你便无法接纳知见。开启你的心，让自己看得到新方向。
只有在你打开心扉时，才能够拥有知见。因为知见好比灵感，看似来自于我们之外，但其实是我们已经准备好要让一颗种子落入我们开放心灵的沃土中。事实上，在任何时刻，当我们心无旁骛时，恩典及创造力正流向我们内心。能激励你之事正是能感动你之事，而这感动是出自于周遭的人或全心付出或对你毫无保留地敞开心扉。
同样地，你也能毫无保留地付出真心，为周遭的人带来知见及创造力。有时候，不经意间这样的事就发生了，而那是因为我们开启的心，有创造力与知见进驻，使我们受到牵引所致。
开放的反面则是控制，控制引来权力斗争。然而，开放的态度创发灵感，它是创造力的先决条件，开启我们看待事物的新眼界。
接纳的能力
接纳的能力来自于阴柔面。知见不是造就出来的，而是被引发而来的。如果时机对了，知见就会像创造力一样涌入内心，而你会如同导管，让更高层觉知充满其中。这种包容万物的开放态度是一种勇敢，也是一种爱的形式。这也是为什么很多企业家或领导者会给自己独处的时间，以便感受直觉。
创造力
创造力是你心中最深的渴望，会因此打开你的心。创造力也是一种爱，带来接纳与付出的循环；愿意接纳时，你自然会付出得更多，然后又能接纳更多，这是一种盘旋向上的螺旋式转动。你所爱的事物会受你所吸引，你所恐惧的事物亦然，但是爱的力量强大许多，爱能揭穿恐惧的假象，开启心灵，使你接纳知见及上帝的恩典──也就是创造力的泉源。
知见与目标
知见与目标相得益彰。去经历、分享知见是我们的目标之一，这会为你及他人带来快乐，也会修正你的方向，提供治疗。你这方面的成就能够帮助全世界，而这些都是与目标息息相关的事物。
另一方面，快乐的感受会让你以赞美、关爱的崭新眼光看待世界、改变自己，让自己过着更真诚的生活，我们的观感会因此改变，视野也会更宽广。
若你能实践承诺，对人提供帮助，对世界做出贡献，你便能开展知见。帮助世界会提高你的觉知，使知见成为你的自然状态。随着目标及知见而来的是同等高度的成就。
企业目标
企业界和公司就像个人一样，有着目标。业界的目标是成功与修正不成功之处，这一点影响企业所提供的服务及其如何构思去提供服务。
业界需要的不只是新视野，拥有知见才能摆脱过去的束缚。知见和人们的生活目标是密不可分的，你的目标是把重要的才华贡献给这个世界，或贡献给公司及整个业界。知见层次的才能具有创意性，比方说爱、治疗、艺术、新生、先见性、前瞻性、可能性、性感魅力、天才、原创性、力量以及超越性。
全心全意渴望
全心全意渴望某件事物便是创造的开端。心智是充满自我概念的，让你终日汲汲营营于自我概念想要成就的事物。但自我概念中有着不同的目标且相互冲突。然而，全心全意渴望某件事物能够消弭无尽的空想及杂念，为自己及他人带来有价值的事物。
知见带来创意的能量，无论这些概念是否持久，创意能量都足以拓展并加强人类的觉知。来自知见的创意能量将滋养你的公司及周遭所有的人。你的想法将能提供开创性的模式以及解决途径。
摘自《幸福企业的十五堂课》 心灵工坊 提供◇(http://www.dajiyuan.com)
