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蓝党政共识 台劳保年金请领逐年延至65岁

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【大纪元6月23日报导】(中央社记者周永捷台北二十三日电)中国国民党今天召开党政平台“委员会会议”,讨论劳保年金部分条文修正草案,会中达成劳保年金所得替代率百分之一点五五,保险起始费率为百分之七点五,以及劳保年金请领年龄从现行六十岁,逐年延后为六十五岁。

劳保老年金原本一次给付,未来将改为年金化,可按月领取,至于领取数目的多寡,与所得替代率的高低有关,目前立法院审议中的劳保年金条例,朝野政党对所得替代率有不同看法。

委员会会议由立法院卫生环境及劳工委员会委员长林鸿池召集,行政院劳委会主委王如玄列席。林鸿池受访表示,根据会议结论,劳保年金所得替代率为百分之一点五五,保险起始费率为百分之七点五。

关于劳保年金请领年龄部分,会议共识为修正条文实施后九年内,仍维持现行六十岁即可请领,每延后一年得增加给付金额百分之四、最多增加百分之二十的规定:但至第十年起,请领年龄为六十一岁,之后每隔两年延后一岁请领年龄,至第十八年,后达成请领年龄须为六十五岁为止。

与会的国民党籍立委侯彩凤在劳保年金修正条文提案中,建议将劳保年金所得替代率订为百分之一点五五、保险费率为百分之七,并将年金请领年龄调整为六十岁往前、往后延展五年;对于会议共识,侯彩凤认为是考量避免劳委会财务恶化,可以接受,目前应不会损害劳工权益,。

国民党籍立委杨丽环日前提案修正劳保年金所得替代率为百分之一点五、保险费率为百分之六点五;她受访时对于会议结果表示,在少子化趋势下,预估提早退休劳工不多,劳保年金请领年龄往后展延并不会对劳工权益有太大影响。

至于会议共识将劳保年金起始费率调整为百分七点五,杨丽环认为,此举只考量眼前劳工的利益,未来劳工保费负担将更为沉重,若将来付不出保费,势必减少劳工可提领的劳保年金。

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