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国营事业
【大纪元11月22日讯】自由时报记者陈晓宜／特稿
中油公司考成从甲变乙，最大差别在于，有十％、约一千多名员工，考绩奖金得少领半个月。为何区区一千多人，让政院甘愿牺牲研考会的威信，硬是把考成从乙变甲，除政治考量外，其实是中油的考绩奖金，早在政院核定前，就已领完了，如果考成从甲变乙，要叫那些人把半个月奖金吐出来，有执行上的困难。由此看出，这些国营机关根本认定，不论亏损表现，国家就是该给他们最高奖金，俨然就是吃定国家。
台湾行政院曾表示，中油考成乙变甲影响层面不大。现在汉翔公司也要如法炮制，提出申覆争取甲等奖金，上周五更有五家国营事业员工联合到经济部抗议，要求高奖金，其产生的连锁效应，影响层面怎么不大？
这些国营事业员工看准现在正值选举，没有哪个政党愿意得罪国营事业这群铁票部队，既然中油考成可以乙变甲，汉翔也可以乙变甲，各国营单位绩效奖金也可以在他们抗议之后，恢复原本最高二．六个月奖金。
但他们的诉求却难获社会认同，因为各国营事业的积弊未改，他们除每年四．六个月高年终奖金外，还享有各种用电、用油等优惠措施。要获社会认同，就是先从事业体的改革做起，而不是上街抗议游行。
此外，对于具公务人员任用资格的国营事业员工要争取适用劳保年金，也影响社会公平性，因为过去公保条件好，他们选择公保，现在劳保年金有月退可领，他们又要求修法想转进劳保。试问，这样的诉求能获社会大众认同吗？
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