在這種悲觀的氛圍中，保持樂觀的確不簡單。但是從歷史看來，不管現在多糟，都不會永遠的壞下去的。
這一波的全球金融大海嘯，景氣的惡化速度之快，前所未見。
在這一波的大海嘯裡，不只中高齡及社會新鮮人中彈，連職場最有競爭力的白領菁英，也無法閃過。
號稱捧「金飯碗」的金融業人才，號稱「科技新貴」的科技業人才，也遭遇到裁員、減薪的命運。
更別提每年都會中箭的媒體業，出版業，在二○○八年十月，就已經有大裁員的負面消息發生。
大家都說，這一波才剛開始！你問我到底會如何？我不知道，但我告訴我的團隊：
「這時候的你依然要微笑！」
啊！我說的「微笑」，可不是「後知後覺者」的「傻笑」。
「微笑」是有自信的，是要打起精神迎向挑戰，有活力及信心的發揮創意面對未來！「微笑」有鼓勵自己，鼓勵他人的力量。
有人說，氣氛很差，要我「微笑」很難！但我的看法是：
每五年左右，上班族就可能會遇到一波裁員失業潮，每次會歷經一到三年不等。
所以，在每個人一生中可能有三十年以上的工作歲月，你至少會碰到五到七次這種光景。
既然如此，不妨把「不景氣」視為一種職場及人生的常態。
在每一次景氣好的時候，多儲備能量，增進技能、儲存漂亮的資歷及多存一點生活費。當景氣不可避免的會變壞時，有存糧（工作資歷、技能、生活費）的人，就比較容易渡過寒冬。
而平常就在準備的人，面對不景氣其實是可以坦然面對，是更有信心可以微笑存活下去的人。
另外一個必須要「微笑」的理由是：很現實，你要保持「微笑」，你才有更多的機會。
經我長期的觀察，我發現凡是可以以「平常心」來面對職場的變化的人，可以面對變化卻保持優雅及笑容的人，往往可以比較快的找到下一份好的落腳。
職場是一個很妙的環境，你看起來愈光鮮亮麗，你機會愈多。反之，看起來沒有朝氣的人，找工作更難。
我另一個想法是，不景氣時，EQ要更高。
我相信最近在大部份的公司，都會有或多或少節省開支、甚至裁員減薪的消息。這波幾乎所有的老闆的壓力都很大，員工當然也是不能逃避。
在這個時候，千萬不要白目，也不要每天垮著一張臉讓旁邊的人不舒服。
在上班時候還是要以冷靜、全力以赴的朝氣，鼓舞自己也鼓舞別人，讓產能發揮到最大。這是在不景氣中，還是要保有一種「善的循環」。
在這種悲觀的氛圍中，保持樂觀的確不簡單。但是從歷史看來，不管現在多糟，都不會永遠的壞下去的。就像海角七號中所說：
「你難道不期待看到彩虹嗎？」
是的，我的確很期待看到彩虹，但我更希望自己可以發揮力量，讓彩虹早點出現。@(本文結束)
摘編自 《左手行銷力 右手業務力：職場必修的2堂課》 文經出版社有限公司 提供
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