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李世珍:升級你的會議技術
2009-05-24
你還在用會議1.0的方式開會嗎?在業界,很多人都知道,上班最悶的事情,不過於「永遠有開不完的會」。惱人的會議...
完美企劃72例:撰寫前後是關鍵時期
2009-05-24
撰寫前=做摘要+培養人際關係企劃書雖然也有主動寫完再提出的,但大致上都是受到委託而撰寫的。這時最重要的是委託...
電腦小百科:讓 XP系統運行更快(2)
2009-05-24
7、刪除共用文件 默認情況下,在Windows XP中打開我的電腦,會看到在硬碟圖示上方有一些檔夾。這些...
行銷是一種承諾,不是變魔術!(9)
2009-05-24
誠如我們先前看到的,行銷就像個漏斗。注意力從上面進來,經過一段時間,生意就從底下出來。漏斗能把小麥從粗糠中篩...
管理精粹70則 (5)
2009-05-24
精粹41:就象輪子上的齒輪這個比方並不牽強,其實我們對待下級的方法,常常產生同樣的情形。他們情緒不高,工作不...
美學經濟,賺錢又美麗!(8)
2009-05-24
避免重複許多的產品或服務設計上,常會麻煩消費者重複目的相同的流程。回想一下你到銀行申辦業務的情境,小姐會拿出...
【新紀元】謝田:中國人為什麼不應該仇富
2009-05-23
美國社會裡﹐一個家庭要進入中產階級的行列﹐是相當容易的。人們大學畢業﹐甚至高中畢業﹐夫妻二人都有正式的工作﹐...
陽光心態迎接快樂工作
2009-05-23
這年頭做一個職場中人累嗎?累!相信絕大多數的人都有這樣的感覺,事業與家庭的雙重壓力像兩座大山一樣重重地壓在身...
可樂教父的成敗十誡(3)
2009-05-23
對於大半部歷史裡的絕大多數人而言,規避風險都是主流的基調。我們擅自推想,狩獵者和採集者一直都是四處遊走的,但...
創業,就要以身相殉(4)
2009-05-23
常言道:性格決定命運。雖非絕對真理,但它有其可參考之處,創業要面對各種複雜環境,創業家的性格也有特殊之處,這...
六招戰勝裁員焦慮症
2009-05-23
降薪、裁員這樣的詞語,在每個職場人的大腦裏,原本就容易觸動管理生存恐懼感的神經區域。在這場金融海嘯裏,這種恐...
先知先覺教戰手冊(3)
2009-05-22
本書將「先見力」定義為事先推測、發現可能會發生什麼事(問題)的能力。為了鍛鍊先見力,必須執行假說、驗證假說...
職場英語:辦公室英語會話(30)
2009-05-22
Meeting with an accountantA: Mr. Reynolds? Rick Murphy...
不景氣下的利基行銷實戰守則(8)
2009-05-22
回到史前時代,一名穴居人對著同伴咕噥著:「喂,如果你幫我抓背,等一下我也幫你抓一抓。」從那一刻起,融合式行銷...
管理精粹70則(4)
2009-05-22
精粹31:他是公司裏的「老大」…………也是最大的禍根。大家都是人,都有各自的好惡。任人唯親會激起他人的不滿...
求職故事:到底有幾隻鳥
2009-05-21
我學的是會計專業,剛畢業那會,見著有公司招會計和銷售職位,我都投上簡歷。 一次,我接到招聘會計的面試通知。那...
不景氣越要知道的省錢術 (5)
2009-05-21
每次聚餐的時候,有位長輩喜歡跟人搶著付賬,不過總是搶輸,後來我仔細觀察,這位長輩的手段真是高明,用右手掏左邊...
充分準備 應對電話面試
2009-05-21
世界經理人文摘消息:現在什麼都流行「遠端」了,「遠端會議」、「遠端工作」,還有———「遠端面試」:在收到簡歷...
讓工作變得閃閃發亮(3)
2009-05-20
就在某一天,我一如往常在停車場停車時,老先生帶著一股異於平時的氛圍,面無表情的走來。然後,有些神色落寞的對我...
我們的錢要放哪裡?(1)
2009-05-20
一般的設定是:安全資產的價值變動幅度小,報酬低;風險資產的資產變動幅度大,報酬高。以日本為例,如果把錢放在銀...
管理精粹70則 (3)
2009-05-20
精粹21:鬼鬼祟祟…………做為一個領導,總愛在人家背後刺探秘密,這種人當個偵探還可以,卻不是一個好上級。不信...
職場英語:辦公室英語會話(29)
2009-05-19
A job-seeking interviewA: Thank you for your applicati...
企業打敗不景氣的新藍海策略(10)
2009-05-19
原則2 不協助侵害人權。企業要檢查以下項目,努力避免侵犯人權。● 評估計畫前往開創、經營事業的國家的人權狀況...
從「項羽公司」之破產談企業管理
2009-05-19
「生當作人傑,死亦為鬼雄。至今思項羽,不肯過江東。」宋代女詞人李清照的詩讀來,充滿了巾幗不讓鬚眉的英雄豪情...
部落,從一個人開始的新力量(7)
2009-05-18
我所謂的「牧羊」,指的是雇用一群從小被教導要服從的人,給他們做死板的工作,再加上一點恐懼感,讓他們循規蹈矩...
三隻老鼠偷油與績效考核
2009-05-18
問題源起於一個故事,說的是三隻老鼠一同去偷油,老鼠們找到一個油瓶,通過協商達成一致意見,輪流上去喝油。於是三...
搞定主管,不怕丟飯碗(7)
2009-05-18
●這人有毛病嗎?每個人都有缺點,沒有人是完美的。不論你的主管或客戶有什麼缺點,你都必須接受。即使你的用意再怎...
從職場看世間: 職場的魅力
2009-05-18
職場的魅力一直是深受職場人的喜愛,這當中包括禮儀等等的要素。其中就以禮儀應對,最受職場人的重視,一些企業也掌...
管理精粹70則 (2)
2009-05-18
精粹11:上帝的評判西方國家流傳著一個故事:三個商人死後見上帝時,討論他們在塵世中的功績。一個商人說:「儘管...
李子衿:指數化投資
2009-05-17
指數型基金跟時下熱門的基金最大的不同是,不管投資週期的情勢是好抑壞,都可以緊抱下去,而且投資行為中永遠不必摻...
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