【大纪元2月27日报导】（中央社记者李淑华台北27日电）“南部绝非铁板一块！”国民党组发会主委苏俊宾认为，南部看似艰困，但选民并未放弃国民党。挺进南台湾，苏俊宾祭出人才培育、组织活化、士气提升、扩大参与等。
南台湾向来被视为蓝营艰困选区，不过，中国国民党组织发展委员会主任委员苏俊宾接受中央社专访时表示，南部看似艰困，但从这次选举投票分析看来，不少选区，选民有很高的比例仍愿意给国民党机会，显见南部选民并未放弃国民党。
他细述，从投票箱来看，有许多选区，总统的得票数甚至于高过立委的得票数，对于认同国民党的比例也高过对立委候选人，政党票也不输于民进党。
面对103年“七合一”选举硬仗，如何打破“北蓝南绿”魔咒，深化经营南部选区？苏俊宾提出4大策略，包括人才的培育、党的组织活化、党的干部士气提升及义务干部参与度的提升。
在人才培育方面，苏俊宾强调，“培育在地人才将是重点”。不论家族背景、没有所谓的条件说，尤其将扩大参与面，广纳各行各业人士，只要有心，国民党都愿意给舞台，贯彻党主席马英九所指示的“用人唯才”原则。
在组织活化方面，苏俊宾坦言，由于国民党资源与条件不比从前，因此不可能有太多专职干部，必须仰赖大量义务干部的参与和投入，尤其希望扩大青年的服务，这些都是组织未来中、长程的重点计划。
总统、立委选后，国民党中央已陆续针对各县市选举结果进行深度检讨，未来各县市党部是否进行人事调整，也备受关注。苏俊宾表示，党中央将会全盘考量，“在引入外界力量的同时，也不会忘记维系专职同仁的士气”。
他说，在这次选举过程中，许多专职同仁表现尽心尽力，不少党务同仁将选战当成是自己的选举一般，投入程度相当高，令人感动。对此，党中央一定会给予鼓励与肯定，让他们有更多的服务机会。
为了让专职干部与义务干部分享工作经验与交流，国民党中央也正着手安排一系列培训课程。苏俊宾期许各县市党部能够秉持社区营造的精神来经营地方党部，尤其希望能够融入地方，加强公益活动的参与，增加对社会的贡献，同时借此吸收认同国民党的义务干部。
