【大纪元2012年04月19日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）国内医疗不足，医院找不到护士，现职护士认为被“血汗医院”剥削，实习医师还有过劳死问题？
医界及护理教育对此有怎样的看法？台湾医学社区医院协会医学伦理召集人洪政武认为：医院经营者被批是“压迫者”，从正面看，医护人员不足，造成医院人力供需问题；长医技术学院副教授陈淑卿博士则对健保对护理人员给付太少，才让护理工作者认为被压榨。
陈淑卿博士认为健保给付过低，让护理人员感觉不被尊重，她以大肠癌手术为例：手术医疗、X光、抽血、药物等费用给付，就是护理人员最低。一般医院护理白天一人照顾10床，晚上负责15床，工作量太大了！
最近CNN也报导台湾健保黑洞，甚至担心“健保不保”，陈淑卿博士认为：有些人以为缴了健保费，不用白不用，加上少数不肖经营者钻漏洞，让健保局经营碰到瓶颈，这是大家该省思的。
医疗人员不足，除了职场问题，很多护理系毕业生出国、读研究所才会闹护士荒。这个行业是否值得投入？陈淑卿受过护理训练部但对自己健康有益，对家人或子女的照顾也好处多多！
对于学生竞相投入医美行业，陈老师认为：这是社会趋势，事实上医美市场蓬勃，一些微整型让人美丽，护理人员也多了第二专长，教学是否有朝这方面规划？她说：护理人员学的不只医美、皮肤、心脏、内外科均要，不会是专科医师训练只重视某一科。
担任过中华民国医师公会全联会常务理事，台湾医学社区医院协会医学伦理召集人，现任中坜新永和医院院长的洪政武身兼雇主与医师，洪政武认为医师与护士工作量大，超时工作，出现“血汗医院”现象，他以正面看法认为：医院，尤其偏乡医院找不到医师，护士更不够，因为护理人员毕业一千人，投入护理工作不到300人，他认为护校在招生时，是否该列转业条款，才可防止护理职场严重不足问题。
对于学生竞相投入医美行业，洪政武担心将来外科、护科医疗人员不足，但在健保给付以及医疗纠纷医师是弱势情况未改变前，这是无法马上改变的“见怪不怪”现象。
实习医师过劳死频传，各界也关注医师过劳死问题，洪政武认为保障医师劳动权益是必然的，但如果医师每天只工作8小时，由于医疗人员不足，最后吃亏是病人。
许多医界人士知道洪政武是国内地区医院少数四十几年来中国新年从不放假的医师，民国63年执业时，经常24小时不眠不休看病，对医师过劳死问题洪政武当然关心，但他也不认为医师死亡百分之百过劳死，他不怕成为众矢之的说：会不会有可能是其他因素！
医护不足的问题，在桃园不算严重，但偏乡地区民众的就医权利仍是不足，洪政武认为病人少，医师收入少是主因，所以洪政武在中坜执业，却每周两天到大溪与观音就诊，希望让当地民众不用舟车之苦，他对不少年轻医师到非洲等偏乡看病更表支持、肯定与佩服。
（责任编辑：邱兰芬）
