【大纪元2012年09月11日讯】（大纪元记者施芝吟台湾台北报导）由白袍劳工所组成的台湾医疗劳动正义与病人安全促进联盟（简称医劳盟）今(11)日召开成立大会，针对近年每况愈下的台湾医疗生态，医护人员超时工作、医疗纠纷频传、健保给付不足等造成医界五大皆空等现象，诉求医疗纠纷减少滥讼、合理工时避免过劳，为医疗劳动人权发声。
医劳盟表示，台湾健保制度包山包海，剥削医疗产业、医师的刑事起诉率居全球之冠、财团经营医院等，都是台湾医疗面临崩坏的主要原因，呼吁政府、医界、民众都能正视这些问题，共同维护医疗品质和病人安全。
亚东医院心脏内科医师吴静芬说，医护过劳，却常得不到病人起码的尊重，好比“在超商排队不会骂店员，排队看病却会骂医护”。医劳盟也指出，护士荒并未停止，医护过劳死、自杀新闻屡见不鲜，恶劣的医疗环境、紧张的医病关系，导致医护人员纷纷出走，或是转行医美而非医病救命，长期恶性循环，医疗体制将陷入崩坏，病人受害。
医劳盟筹备会主委钱建文表示，医师超时工作情形严重，一般住院医师因值班关系，连续上班36小时变成家常便饭，但医师超时上班，在精神不济的情况下，犯错率是平常的10%以上；研究指出，连续工作超过24小时的住院医师，发生严重诊断错误是其他医师的5倍以上，而医疗体系崩坏最直接的影响就在病人身上。
钱建文提出，医劳盟希望督促政府做制度上的改革，才能同时改善环环相扣的医疗体系。例如受雇医师需受劳基法保障、医疗刑责需合理化、健保的部分给付应由公部门支出、改善不实的评鉴制度等。
台湾团结联盟立委林世嘉说，改革需要足够的勇气！医师们现在走出医院为劳动人权发声，必会受到各界很大的压力，但如果医界生态再不改善，直接受到波及的就是民众，医劳盟的建立是希望医师和民众能站在同一阵线，推动台湾医疗体系的改革。◇
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