【大纪元8月28日报导】（中央社记者戴雅真台北28日电）康芮台风逼近，台北市劳动局呼吁，基于安全考量，请民众事先备水储粮，尽量不要叫外送，若要外送也以汽车代替机车。
劳动局长陈业鑫表示，台风天雇主不应强迫劳工继续出勤，尤其是餐饮外送、新闻记者及邮政快递业等外勤工作人员，相较于内勤员工职业灾害风险更高，特别是台风天风雨交加，以机车执行外勤任务，发生事故的概率大增。
陈业鑫说，在台风天不得不出勤时，被指派人员和店长或主管应该填写“台北市事业单位天然灾害外勤指派单”，仔细完成危害辨识程序；雇主也应该采取安全防护措施，例如限缩外勤区域，或以汽车、计程车为外勤交通工具，及提供适当个人防护具等。
陈业鑫表示，上星期潭美台风过境时，观察到有店家让员工搭乘计程车外送，劳动局觉得这是比较善尽责任的作法，“别人的父母也在等着他的孩子回家吃饭”。他也呼吁社会大众在台风天事前备水储粮，减少叫外送。
至于民众有时会发生居住地点和上班地点没有同步放台风假的情形，陈业鑫说，依行政院劳委会规定，只要劳工的工作地、居住地区，或正常上下班所经过的地区，其中之一已宣布停止上班，员工就有权益不到班，事业单位不得视为旷工、迟到，或强迫劳工以事假或其他假别处理，且不得强迫劳工补行工作、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利的处分。
陈业鑫说，若雇主不遵从规定，仍扣劳工的全勤奖金或薪水，恐违反劳基法相关规定。假使雇主在主管机关要求限期改善后，仍不补发薪水，可处以新台币2万元以上30万元以下罚锾，
另外，陈业鑫指出，如果台北市宣布停止上课，继续上班，有照顾小孩需求的民众，可依法向雇主申请家庭照顾假。
陈业鑫表示，北市劳动检查处7月于苏力台风后执行“天然灾害后外送人员劳动检查”，共检查5家事业单位，其中有2家未评估台风天劳工工作的危害，及未提供适当作业方式。
上星期潭美台风后，劳检处再检查5家餐饮外送及快递业者，其中2家为7月检查违规的事业单位，结果均已停止外送或快递服务，显示雇主已更加重视外勤人员安全。
