【大纪元10月13日报导】（中央社台北13日电）日月光营运长吴田玉表示，全力支持维持硅品目前员工福利、工作条件及人事规章，反对硅品与鸿海(2317)低价换股、稀释硅品股东股权、影响股东权益。
日月光下午召开紧急记者会，营运长吴田玉和财务长董宏思亲自出席。
吴田玉指出，日月光身为持有硅品24.99%股权的股东，硅品员工的意见，绝对是日月光关心的议题之一。
吴田玉表示，日月光看到也听到硅品员工日前公开表达对日月光投资硅品股权的顾虑，今天向外界公开日月光对于硅品员工权益的看法。
首先，吴田玉表示，日月光会全力支持并维持硅品目前所有的员工福利、工作条件及人事规章。
吴田玉说，日月光目前仅是硅品股东，没有参加硅品董事会，原本不宜且无立场公开评论硅品目前的员工福利及人事制度。不过硅品员工多次公开表达对于日月光投资硅品股权的顾虑，日月光听到硅品员工的心声，也感同身受。
吴田玉表示，日月光公开承诺，会全力支持并维持硅品目前所有的员工福利、工作条件及人事规章等。
吴田玉指出，日月光深耕台湾半导体产业30多年，为台湾培养众多人才、创造庞大就业机会，深知人才是企业最大资产的真理。此一事实，从过去10年来，日月光台湾员工总数由约2万5000人增加到今天超过3万6000人，即可验证。
其次日月光重申，未反对硅品与鸿海策略结盟，反对硅品低价换股。
吴田玉指出，日月光并不清楚硅品与鸿海策略联盟的具体内容，从未表达反对硅品与鸿海策略联盟的意见。
日月光目前反对的是，硅品以低价且大量发行新股给特定人的“股份交换”交易，因为股份交换将严重稀释硅品全体股东股权，对硅品股东权益有极为不利的影响。
吴田玉表示，两大外资独立研究机构ISS及Glass Lewis日前出具报告指出，也提出与日月光相同的顾虑，并认为硅品有“公司治理”的风险，因此日月光才一再公开反对硅品拟进行的股份交换案。
最后吴田玉指出，希望社会各界能尊重所有硅品股东基于良善的公司治理精神、及为各自所代表的投资人的最大利益，做出独立且专业的判断，以便硅品股东能在15日股东临时会中，就修改硅品章程与鸿海进行股份交换一案，做出最合乎硅品公司及全体股东利益的决定。
