【大纪元2016年03月08日讯】（中央社台北8日电）劳动部劳动条件及就业平等司专门委员王雅芬今天针对延长产假表示，未来将邀请劳、雇、妇女团体及医疗专家讨论，目前产前有产检假，产后有育婴留职停薪，会统筹考量审慎研议。
国民党立委李彦秀今天召开“友善育儿环境从合理产假做起”记者会，邀请同党立委王育敏、张丽善及黄昭顺共同提案修法，将目前产假由8周延长到国际劳工组织的标准14周，保障劳动妇女生育权利，提高生育意愿。
李彦秀表示，劳基法产假规定数十年未调整，仍停留在工厂法的8周，对女性劳工的生育环境极不友善，国际劳工组织公约建议，成员国应努力至少将产假延长到18周，比台湾现行高出10周，足见台湾法规对女性生育保障的不足
李彦秀说，根据劳动部资料，已有51%国家妇女至少有14周的产假保障；20%国家有18周甚至超过18周的产假；只有14%的国家提供不到12周的产假，台湾8周的产假在东亚地区敬陪末座，修法刻不容缓。
另外，除延长产假外，针对妊娠3个月以上流产的妇女，应停止工作，给予4周的产假，李彦秀等人也提议修改为8周。
与会的王雅芬表示，国际劳工公约产假的基本精神是照顾母体及新生儿的健康，所以希望给予14周产假，但各国定义不同，有些是将产假与育婴假合并，但台湾是拆开，福利没有比较少，也符合公约的精神。
王雅芬表示，在产假周数的检讨，未来将邀请劳、雇、妇女团体及医疗专家学者，讨论如何兼顾母体及婴幼儿健康及衡量雇主成本，因目前产假前有产检假，产假后有育婴留职停薪，会在假期的统筹部分一并考量，审慎研议。
