【大纪元2022年01月05日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）经盘点近几年的劳动法令后，劳团5日提出呼吁，政府尽速订立“最低工资法”，让基本工资调整更有正当性，也呼吁尽速推动劳保年改。
台湾劳工阵线、台湾职业安全健康连线及全国产业总工会等团体5日举行记者会，盘点近几年通过的劳动法令，同时提出对未来立法的呼吁。
台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，劳动事件法、缩短工时相关法案、中高龄就业专法等法案，都是近年重要的劳动法案，其中，最低工资法是把2016年政治承诺拼完的最后一块拼图，蔡总统任内基本工资虽有稳定增长，但台湾曾有7年没有调涨基本工资的历史，这是最低工资法应立法的主要原因，呼吁今年一定要完成立法，让基本工资调整更有正当性。
政治大学法学院副教授林佳和则说，效率与安全是劳动法价值，未来至少有三大不同安全脉络，包含薪资安全、工作安全、就业安全、退休安全等，因此应订定最低工资法以及积极宣传、落实《劳工职业灾害保险及保护法》的施行等。
林佳和也提到，劳保精算报告显示，劳保基金面临破产危机，在军公教年改后，面对拥有1千万名劳工的劳工保险，今年是否为改革年，如果政府不改革、准备也不充分，面对的可能是最严厉的挑战。
全国产业总工会政策部主任李佳育则是表示，台湾劳工常常在出社会拥有第一份工作后，才对劳动法令有基础认识，劳动教育绝对有必要从小在校园扎根，给学生跟劳动者劳动权益跟工作概念，呼吁行政院尽速通过院版劳动教育法、不要再拖延。
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