【大纪元2023年04月20日讯】（大纪元英国记者站报导）近日，代表英国护士的RCN工会表示，他们拒绝政府的加薪提议，将会继续罢工，甚至可能罢工至圣诞节。护士工会也没有排除会跟初级医生同时罢工的可能性。英国政府表示，他们的加薪提议是最终版本，不会再跟护士工会重新开始谈判。
RCN工会表示，投票结果显示，54%的护士反对政府的加薪提议，46%支持提议。参加投票的护士占这个工会成员的61%。
工会因此决定举行48小时罢工，时间是从4月30日晚8时至5月2日晚8时。这次罢工还将首次包括急诊、加护、癌症和其它病房的护士。
护士工会的秘书长库伦（Pat Cullen）在接受媒体采访的时候要求政府改善加薪提议，否则护士不会停止罢工。
她说：“我们在本月底和5月初会罢工，然后我们的成员会立刻开始进行新一轮罢工投票。如果投票成功，这意味着进一步的罢工行动会进行到圣诞节。”
护士工会此前要求的加薪幅度是19%，从去年12月至今已经罢工六天。
医生护士或同时罢工
NHS的另一个主要部门初级医生也在采取罢工行动，要求政府加薪35%。这两个工会不排除会同时罢工。
代表医生的工会组织英国医学会（British Medical Association，BMA）一位负责人表示：“我们支持护士反对侮辱人的加薪提议，会在未来的活动中，跟他们站在一起。”
有媒体披露，BMA目前请来调节机构，争取解开跟政府谈判的僵局，如果不能打破僵局，可能会再次举行罢工，甚至可能在4月底跟护士同时罢工。
英国政府要求初级医生停止罢工，然后再进行谈判，双方因此陷入僵局。
Unison工会接受加薪条件
英国政府提出的加薪条件是，护士将获得1,655镑至3,789镑的一次性奖金，用于补偿2022-23年的薪水，2023-24年将加薪5%。
2022-23年的补偿相当于薪水最低的护士加薪8.2%，其他护士和助产士加薪6%。去年9月护士已经加薪大约1,400镑。
2023-24年的加薪幅度相当于至少1,065镑，使英格兰NHS的最低时薪达到11.45镑，年薪达到22,383镑。
英国政府对于护士工会的投票结果感到失望，并且表示急救、加护和癌症护士也罢工，这相当于罢工升级。
保守党主席汉兹（Greg Hands）表示，已经有工会接受了政府的加薪提议，政府会看其它工会的情况，并且说现有的加薪提议已经是“完整而且最终的提议”，目前正值公共经济紧张时期，进一步增加薪水的空间几乎没有。
此前Unison工会的NHS工作人员已经投票同意了同样的加薪条件，这包括几十万名护士、急救员和医院里的工作人员。
这家工会的负责人表示，工会成员想要更多，但是这是能够通过协商获得的最好结果，经过权衡，工会成员选择尽快资金落袋为安。
50万台手术被判取消
据《泰晤士报》报导，自从去年NHS的护士和工作人员开始罢工以来，已经有超过50万台手术和预约被取消。
4月11日至15日的初级医生罢工期间，有2.7万人次初级医生没有上班，导致近20万个医院预约和手术被推迟。这是到目前为止这一轮罢工行动中给NHS带来最大影响的一次。
卫生大臣巴克莱（Steve Barclay）表示，医生工会BMA建议工会成员不要通知医院他们是否会罢工，还罗列了被医院找来代替罢工的初级医生的咨询医生应该要求的薪水，这导致NHS在罢工期间的运行成本显着增加。
英格兰NHS的全国医务主管表示，应对罢工变得越来越难，罢工给病人和工作人员带来的影响将会变得越来越严重。
首相府明确表示，政府不会重新开始跟护士工会进行谈判。首相府的发言人说：“我想，RCN工会自己，以及库伦本人，都说这是最终的提议。我们也同意这一点。RCN很清楚，如果他们的成员拒绝了这个加薪提议，谈判不会重新开始。”
工党影子内阁的卫生大臣斯特里廷（Wes Streeting）呼吁护士工会罢工期间应该保护紧急护理。他说：“我们不想看到NHS再次罢工，我们不想看到行动升级。”
他明确表示不支持罢工，因为罢工威胁病人的安全。
公务员继续罢工
代表公务员的PCS工会宣布将在5月10日和6月7日再次罢工。
英国政府提出的公务员加薪提议是平均加薪4.5%，最低薪水的公务员额外加薪0.5%。
PCS工会表示，这个加薪幅度“侮辱人”，只会增加更多罢工的可能性。
代表高级公务员的FDA工会也计划举行紧急会议，研究是否举行罢工投票。
据报导，政府代表近期曾经跟PCS和FDA两家工会的代表会面，导致工会反对加薪提议的主要原因是政府拒绝给公务员一笔一次性的补偿。
英国政府表示，政府的加薪提议是“20年来（公务员）最大的薪水上涨，跟预测各部门薪水上涨幅度一致”。
私人公司Royal Mail和CWU工会的谈判取得结果，双方在薪水和工作条件“原则上”取得一致。2022年春季开始这家公司的11.5万名工作人员多次举行罢工。◇
责任编辑：陈彬
