我先来给大家分享两个故事：
A同学毕业近三年了，对自己的工作得心应手，也积累了一定的能力，工作之余有比较多的时间，因为还蛮喜欢自己的工作的，近期并无跳槽的计划。
B同学同样毕业近三年的时间，最近刚跳槽到一家新的公司，还在工作适应期，暂时还没有找到自己在新岗位的价值，压力也比较大。
请问大家，A同学和B同学，谁更适合探索副业？我想很多人都会选择A同学。
副业赚钱这个概念火（编按：热）了之后，身边有太多的人想要探索自己的副业。但却有很大比例的人像B同学一样，明明自己的主业一团糟，却想着从副业上找到机会突破。我并不是说主业做不好，副业就一定不会有机会，而是说，如果你连主业都搞不定，你的能力和状态也很难支援你成功地探索副业。
所以，找准时机第一点，你需要确认自己目前的状态。简单来说，我们要先把自己的状态调整好，才能够抓得住外部的机会。
状态的维度，我会从时间、精力、价值感这三点进行展开，让大家真正明白并面对自己的现状。
首先，整理你的时间状态。
如果你在工作上驾轻就熟，已经很空闲了，时间对你来说不是问题。我们重点说说忙碌状态下该怎么办。你要厘清一点，你是因为效率低而忙碌，还是效率已经很高了，但是工作量实在太大而忙碌。
如果是前者，你需要做的是提升能力进而提升工作的效率。如果是后者，你未来是计划想要主副业一起发展的，应该尽快把正在从事的这份占用你大量时间的工作中的优势，比如资源、人脉、能力等，尽最大努力利用、发挥好。然后跳槽到相对空闲的岗位上，再考虑主副业同步发展。
在这世上，鱼与熊掌确实是无法兼得的，在不同时间段认清自己的现状，并不断调整自己努力的方向，才是王道。
其次，了解自己的精力是否充沛。
你有没有定期锻炼身体的习惯？如果一份主业的工作，已经让你筋疲力尽，对许多事丧失了兴趣，你应该先重视自己的精力管理。因为主业＋副业同时推进，需要你拥有更好的精力状态。
这就像是你同时打了几份工一样，如果精力状态很差，只会搞垮你的身体。
近些年，我们频频听到一些创业者因为高强度的工作而失去了生命，所以，在梳理自己的状态时，我一定要提醒你，你要学会精力管理。
关于如何做好精力管理，我将会在本书末尾赠送三个特别实用的方法给大家，教大家如何识别自己目前的精力状态，更好地管理自己的精力。
最后，明确自己正在做有价值的事情。
你正在做的事情，是否能够体现自己的价值？还是说，你只是为了拿一份工资（编按：薪资）在坚持做着无法体现自己价值的工作？
如何判断一份工作是否有价值呢？有以下几个标准：
1. 你的工作本身存在提升的空间，并且你会愿意去研究如何才能提升。
2. 你的老板愿意给你指导、建议和回馈。
3. 如果工作做得好，你有升职、加薪的机会。
如果你能找到主业的价值，这个价值感也不需要你持续对工作充满着热情，而是你知道怎么做，能让自己更值钱，你也同样可以找到有价值的副业。
因为这一类人，他会习惯去为自己要做的事找到背后的驱动力。
可能你会说，我正因为是对自己的主业失望，才想去探索副业。
其实无论你做什么工作，都会遇到类似的问题。如果你不提升自己的价值，具备解决问题的能力，工作一样会做不好。
找准时机第二点，状态确认好后，充分利用好“二八法则”。
如果你已经完全准备好了，像开头故事版本中的A，主业＋副业的占比可以是20%的时间和精力花在主业上，80%的时间和精力花在副业探索上。你不必为自己花在主业上的时间太少而内疚，因为企业更看重的是你把工作做好。
这个情况下，你的心态必须调整成你是为自己的整个人生价值在努力的。
我的学员小东，就是属于这样的情况。
小东是一名体制内的员工，工作非常得心应手，在以往，工作空闲之余，他更多的是主动从单位里找事情干，因为他觉得自己还很年轻，不想被“温水煮青蛙”，变得对什么事都没有了追求。
在接触副业这个概念后，他发现自己工作当中练成的ppt技能，很适合探索副业，于是开始在上班空闲下来的时间，大量研究ppt相关的教学技能，比如ppt通用范本的制作、ppt实用技巧的整理等。
现在，他的副业有两个维度，一是一对一帮别人根据真实的应用场景制作ppt，按份收费；二是设计了一套适合大众学习的初级ppt课程，设定了价格，大家自行购买和学习。
小东目前的情况是依然保持着主业＋副业齐头并进的状态，主业的工作高效完成，副业的探索也有条不紊地向前推进中。
另外一种情况是，如果你目前主业的状态还是一团糟，像开头故事版本中的B，对于主业＋副业的占比，建议你还是花80%的时间和精力在主业上，20%的精力和时间去关注外部的机会并做对应的尝试。
把主业理顺的同时，你的能力会得到倍速的增长。而20%的时间去关注外部的机会，又让你随时了解动态，一旦有合适的机会，可以果断尝试。⊙
<本文摘自《副业致富的法则：想变有钱一定要懂的副业思维与经营法则！成功增加复利收入，才能让财富自由加速》，财经传讯提供>
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责任编辑：曾臻
