【大纪元2024年01月29日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）为了解劳工工作状况、对工作环境的满意，及职涯规划等情况，劳动部29日公布112年劳工生活及就业调查，整体工作满意比率约为7成5，其中以性别工作平等最高，占比逾九成；最不满意前三名，分别为人事升迁、工资，及员工申诉管道的畅通情况。
劳动部以参加劳保的本国劳工为调查对象，按年办理“劳工生活及就业状况调查”，112年计回收有效样本4095份，据调查，去年劳工对整体工作感到满意的比率为74.6%，较111年调查上升1.2个百分点。对整体工作感到满意者，以“性别工作平等”最高，其次为“同事间的相处与友谊”；最不满意者以“人事考核升迁制度”居首，其次为“工资”。
调查指出，劳工近一年（111年6月至112年5月）有延长工时（加班）者占41.2%，平均每月延长工时为13.4小时；有加班的行业中，以电力及燃气供应业占比逾6成最高，其他包含公共行政及国防／强制性社会安全、运输及仓储业、医疗保健，及社会工作服务业亦均在5成以上。
调查进一步显示，劳工每次均有领到加班费或换取补休者占8成5，从来没有或经常没有领到加班费或换取补休者占比以不动产业近2成最高，其他如出版影音及资通讯业、批发及零售业、专业／科学及技术服务业与制造业均逾1成。
此外，曾在下班后接获服务单位以通讯方式交办且当下即执行工作的劳工约占1成7，执行工作地点回服务单位者占5.1%，在非服务单位执行占13.4%，其中后者平均每月实际执行工作时数为4小时。
去年有网友在公共政策网路参与平台发起“让台湾成为东亚第一个周休3日的国家”提案。本次调查中发现，在不改变每周工作时数下，劳工希望工作型态以周休2日“每周工作5天，上下班采弹性时间”及“每周工作5天，上下班时间固定”最多，其次为“增加每日工作时数，减少每周工作天数”（如周休3日每日工作10小时）、“减少每日工作时数，增加每周工作天数”（如周休1日每日工作6至7小时）等。
责任编辑：陈真
