【大纪元2026年05月14日讯】（记者陈安编译报导）加拿大联邦政府和亚省政府宣布了一项为期三年、总额达6,850万元的计划，旨在为亚省钢铁、软木材及相关供应链行业的人力资源专业人士提供新的公共资助培训和调整支持。
加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada，ESDC）表示，“加拿大-亚伯塔省劳动力关税应对计划“旨在帮助工人重新接受培训，并进入市场需求旺盛的岗位，因为全球关税正在影响依赖出口的行业。
据ESDC称，该计划于2026年5月12日在埃德蒙顿正式启动，将为受关税直接或间接影响的行业中超过7,800名工人提供支持。
ESDC指出，这笔资金将帮助工人“掌握新技能，并转型到亚省强劲的经济增长和重大项目需求所创造的热门岗位”，并将该计划定位为应对经济和劳动力需求的双重举措。
先前的报告显示，加拿大经济在过去一年中应对美国关税冲击的表现优于预期，但对就业、地区和产业的影响极不均衡。
根据“加拿大-亚伯塔劳动力关税应对计划”，技能培训和就业服务将透过亚省现有的就业和培训服务提供者网路提供。ESDC表示，这些服务机构将直接与受影响的雇主和行业合作伙伴协调，为员工提供“及时、本地化和个性化的支持”，并为企业建立一个结构化的渠道，帮助员工获得外部培训和就业安置援助。
ESDC指出，这笔资金将主要用于三类劳工。他们分别是：寻求获得热门工作所需新技能的失业人口；参与工作共享协议的雇主的员工，随着所在行业的调整，他们可能需要提陞技能或接受再培训；以及在受关税和全球市场变化直接影响的公司、供应链或依赖这些雇主的单一产业社群中，寻求新技能以提高自身韧性的在职员工。
ESDC表示，该合作项目的实施将“充分利用亚省现有的全套劳动力计划，并辅以新的和加强的支持”。该部门指出，这项计划将受益于劳工和企业代表的意见。与受影响企业的协调以及加强数据共享旨在为受关税影响的员工和参与工作共享协议的员工提供提陞技能和再培训的机会，同时帮助雇主继续获得经验丰富的员工。
联邦官员将这项计划定义为政府、雇主和培训合作伙伴共同努力，在全球不确定时期保障员工获得良好工作的机会。
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