【大紀元2026年05月14日訊】（記者陳安編譯報導）加拿大聯邦政府和亞省政府宣布了一項為期三年、總額達6,850萬元的計劃，旨在為亞省鋼鐵、軟木材及相關供應鏈行業的人力資源專業人士提供新的公共資助培訓和調整支持。
加拿大就業和社會發展部（Employment and Social Development Canada，ESDC）表示，「加拿大-亞伯塔省勞動力關稅應對計劃「旨在幫助工人重新接受培訓，並進入市場需求旺盛的崗位，因為全球關稅正在影響依賴出口的行業。
據ESDC稱，該計劃於2026年5月12日在埃德蒙頓正式啟動，將為受關稅直接或間接影響的行業中超過7,800名工人提供支持。
ESDC指出，這筆資金將幫助工人「掌握新技能，並轉型到亞省強勁的經濟增長和重大項目需求所創造的熱門崗位」，並將該計劃定位為應對經濟和勞動力需求的雙重舉措。
先前的報告顯示，加拿大經濟在過去一年中應對美國關稅衝擊的表現優於預期，但對就業、地區和產業的影響極不均衡。
根據「加拿大-亞伯塔勞動力關稅應對計劃」，技能培訓和就業服務將透過亞省現有的就業和培訓服務提供者網路提供。ESDC表示，這些服務機構將直接與受影響的雇主和行業合作夥伴協調，為員工提供「及時、本地化和個性化的支持」，並為企業建立一個結構化的渠道，幫助員工獲得外部培訓和就業安置援助。
ESDC指出，這筆資金將主要用於三類勞工。他們分別是：尋求獲得熱門工作所需新技能的失業人口；參與工作共享協議的雇主的員工，隨著所在行業的調整，他們可能需要提陞技能或接受再培訓；以及在受關稅和全球市場變化直接影響的公司、供應鏈或依賴這些雇主的單一產業社群中，尋求新技能以提高自身韌性的在職員工。
ESDC表示，該合作項目的實施將「充分利用亞省現有的全套勞動力計劃，並輔以新的和加強的支持」。該部門指出，這項計劃將受益於勞工和企業代表的意見。與受影響企業的協調以及加強數據共享旨在為受關稅影響的員工和參與工作共享協議的員工提供提陞技能和再培訓的機會，同時幫助雇主繼續獲得經驗豐富的員工。
聯邦官員將這項計劃定義為政府、雇主和培訓合作夥伴共同努力，在全球不確定時期保障員工獲得良好工作的機會。
責任編輯：齊守善
