台积人必备：吃苦、创意、抗压性

【大纪元6月1日讯】(据中广新闻陈映竹报导)目前正值毕业旺季，不少职场新鲜人都希望进入标竿企业。在半导体业举足轻重的台积电，长年来更在“社会新鲜人求职意向调查”中，名列前矛。到底台积电的用人哲学为何？台积电员工表示，具抗压性、有创意及协调能力是台积人基本的考验。

在《台积电 年轻工作者的40堂修练课DNA》一书，列出了台积电主管所重视的新人素质：像是喜欢挑战、具有企图心、适应能力好、责任感重等，让有心进入台积电的新鲜人可以自我检测。

进入台积电已经五年，并期望还有下一个五年的台积电专案经理李文钦，举出高层副总和张忠谋董事长开会的例子，说出了哲学，张忠谋希望大家能在谈生意时知无不言、言无不尽。

而身为六年级生的资深工程师周瑞雯，不否认台积电的高压工作环境，但她认为，充分的沟通协调是这份工作最吸引她的地方。

不管是否以台积电为第一工作志愿，相信书中的不少提醒，都可以作为职场老鸟、菜鸟的求职参考。