从职场看世间(专栏)
每到新年这个时候,大家总是会去想想,目前在投资方面所做出的成果,同时检讨自己在操作金融商品的不足,思索后再规划今年的目标,这是我每年会做的事。相信多数的职场人都有这个动作,只是会依据不同的工作情况与时机再做出规划。但是去年的职场与投资环境险恶,尤其是电子业遭逢前所未见的风暴。
前天朋友佳雯找我吃晚饭,我们有六年没见面,一直都是用电话或网路联系。不过说也奇怪,她经常晚上打电话给我,有时一谈就二个小时。她离我的工作室不过才20分钟的车程,我们竟然会六年没见面还能保持联系。而网路朋友你(你)是否也有类似这样无所不谈的知已。而我为什么要写这一段,因为每年每到跨年时,总是会有一些平常没联系,或是没时间见面的朋友会出现。
市场上最近在流传一句简单又有效率的广告词。如一家连锁咖啡,就打出谁说35元没有好咖啡。还有一家连锁超市也做出电视广告,打出谁说便宜没好货。这一句简单又有效率的广告词,在媒体的宣传下也深深烙印在民众的心中。当然在职场中更是掀起一番追随的风潮,而有趣的改编词也孕育而生。
现在职场中的男女,普遍对饮食都不太重视。尤其是早餐,很多人只是随意买个早餐,并没有去重视所吃的食物是否符合身体的需要。因此造成现代文明病盛行,年轻的朋友们,不是营养不良就是过于肥胖。往往在面临职场的竞争,以及压力承受时,经常有年轻的朋友工作没完成,身体已经亮起红灯了。所以想要有优质的工作表现,就必须要从日常生活做起。
在职场中的大哥、大姐们可要注意了,不要因为一时被年轻的职场人尊敬和信任,就失去应该继续学习和成长的动力,因而陷在成就感的迷失当中。这是在职场中相当不好的情况,试着去推想,有一天在我们身边的职场小弟、小妹,他们也是会成长和成熟。总有一天,人、事、物都会改变,而自己的年龄也已经是老大不小了。
一个有智慧的职场女人,是应该懂得保护自己,并适时勇于说不,展现正确职场人生观,让工作、幸福和家人永恒的并存。
20多年前,仅30岁出头的他高居美林证券副总裁一职,当时可是华人史上在华尔街拿下的最高职衔。他的成功来自于出众胆识、口才及眼光,是证券界受尊敬的前辈。
在职场的师父,有如自己的父母,所谓一日为师、终身为父。
当有人称呼你是女强人,你认为是在夸赞你,还是在说你没有女人味呢?而朋友就无奈的回答我,在这个世界上根本没有所谓的女强人。
台湾人,其他什么牙都不重要,只有“尾牙”最为特别,因为过了这个“尾牙”后,马上就要过年了。而老板会办个尾牙,宴请下属员工。但是“尾牙”也不全是好康,它也用来请人卷铺盖走路。
在职场丛林中,任何风吹草动都会引起上班族的重视,特别是现在景气不好的情况下,更会令人情绪波动。讽刺的是连一些动画的影片也间接投影出上班族的压力,因此在职场丛林中必须学会职场评估能力,其中嗅觉、视觉、自觉更是缺一不可。
电视星光帮所唱的那首“背叛”,是大多数主管心理的痛。职场新鲜人可爱、好笑、又好气的做事风格,让公司的主管,都是气得牙痒痒的。
职场环境为了共同的目标,使公司能提高业绩。因此事先的准备工作是不可或缺的,如情报、分析、检讨和模拟决策的事项都是必要的。而身为管理者的立场决策是很重要的,当面对新产品要上市的期间,开会的频率会大幅增加,希望做出最好的规划,并且创造好的绩效。可是开会的频率过高、时间过长,会让职场人相当的困扰,同样管理者也会有旷日费时和成本过高的代价。
客户的公司搬迁到新的场所,而这间公司的员工经历了一段忙乱时期。客户逗趣的谈到,他们公司现在最流行的话题,就是办公室的风水及摆设的话题。从公司的风水到职场人员办公桌位的摆设,大家都议论纷纷,也想在新的环境中有一番新的作为,而这显现出企业对于风水的重视。就以台商企业而言,有近九成对风水都格外的重视。
许多刚当上主管的职场人,可能会碰到类似的情况,昔日无所不谈的同事,如今却因为上下权限之分,因此造成彼此之间产生些许的隔阂,造成业务沟通上无法突破的困惑。如果你抱着固有的传统想法,认为他们应该都要听从我的意见才对,因为我有这个权利。没错﹗虽然你是主管,但是在任何一个组织里,绝对不可能仅靠一个人的力量就能成就大事。
昨天同事告诉我一段很感人的故事。让我回想起,之前在台湾泰山就业博览会认识的一位朋友。于是兴起回台湾新庄时顺道去看看他。他看到我很惊讶,也叫不出我的名字,只知道我曾经采访过他,不过从他的表情显露出非常的开心。我很冒昧的问他,是否有找到工作。他说二个月前有人介绍他去一家工厂当守卫,目前做得还不错。听到他的一番话也为他高兴,并且祝福他。
近来油价高涨,许多企业都采取节约能源或是减少员工的福利,来应对当前企业所面临的危机。但是从许多客观的条件判断似乎油价还没有走到顶点,现在虽受美元走强的影向,短期有进一步的回档,但全球能需要仰赖原油。再加上中东紧张的情况未见稍减,而冬天对油价的激励可能会让油价再度死灰复燃因而上涨。
每年六、七月份是企业找寻人才,最要的期间,同时也是新鲜人准备踏入职场重要的时刻。由于今年的景气遇到全球性的衰退,再加上油价的高涨,通货膨胀剧升。一般企业能不裁员就属不错了,要有大量增人的公司普遍不多,当然有一些成长性的产业公司,对于人才的缺口还是有着一定比率。
于琳早上、中午、晚上各问我一次,男人和女人之间的差别,想到就无理头问我,同样的问题。我的答案还是一样,男人是主动、激情、占有,女人是被动、感性、在乎的感性的一面。
一位成功的演说家,不管是在公司的内部或是在外面演讲,听众都感觉到很精彩,没一个人会觉得无聊。有一天,演说家接受媒体的采访,当他被记者问到,是如何让自己演说的如此感人。他幽默的说:“这一切都是仰赖她的秘书帮他准备的讲稿。”而当记者访问秘书时,而她只说了一句话:“我只是按照讲师所交待去准备,没有太多个人的意见。”
长得美,真的比较吃香吗?根据调查,有高达8成的企业主,会把求职者外型纳入聘用与否的考量因素,另外也有9成上班族认为,外表确实对求职成功与否,有很大的帮助。
网路争议的话题,一家行销公司准备把这九招方式,当成行销的策略。争取好的业绩。笔者写出来,纯粹博君一笑,更没有鼓励职场人去模仿这种方式,因为这有道德的争议和适当的危险性。同时,提醒所有的男性,要注意身边的她,不要成为美女业务的待宰的羔羊!
在职场中相信你一定有这样的经验,虽然你数次的去拜访客户,但很遗憾的对方似乎,对你所提的企划不感兴趣。于是逐渐的疏远,最后导致失去这位客户,而这其中参杂的许多的因素。然而却找不原因,但客户还是要继续经营下去,在这样的情况下。你会再耗费时间吗?这个问题就留给每个职场人去衡量。
在职场中一眛为了成功,无所不用奇招的去安排,处心积虑去设计。目的只为了赢得他人羡慕的眼光,和一份华而不实的成就,这只会带给职场人短暂的成功。不能真正得到别人的肯定与认同,相反的就会给客户留下不实在的感觉。但是在这个充满多元化的职场环境里,竞争和提升是必免不了。而这个场环中的生活,就会带给职场人莫大的压力与负担。但相对也因为这样的环境会带给职场人成功的机会。
在职场中EQ的掌握,会关系到职场生涯的成就与否。一个懂得掌握EQ的人,IQ必然也会不差;相反一个无法掌握EQ的人,IQ势必也会受到影向。而情绪和智商却在职场中扮演着非常重要的关键。
◎见面礼仪
商业上的礼仪,,一直是许多成功的企业人士非常重视的一环。无论是交换名片、穿着、开会、宴会、乘车等等......。这些看似简单的应对方式,其实里面都包括着许多学问。而职场人重视礼仪,也会为自己在事业上有着加分的作用。笔者也认为职场礼仪,是对工作的重视更是礼貌的一种展现。
几天前,一位朋友和我谈到他的老板,最近让他相当头痛,并且抱怨,当初以高薪挖角他过来,就是看上他对产业以及面对事情的处理能力。而如今他所提的见议和看法,他的老板一律不接受。并且和他表明,只要配合他的安排做就好。就算听老板的安排的方式去进行,一旦进行受挫,他的老板也会把事情推得干净,并且还会怪他办事努力不够,让他相当的气愤,却不能适当有所表明,自己觉得很委屈。
在职场中有一些职场人,你就是把二件以上的事情交给他,而他一定会出错。不是忘东忘西,就是错帐一堆,不然就是经常搞不清楚状况。还真是个麻烦小子。还有一种职场人,她很认真工作,你就是叫她按照手册操作,她就是不知道怎么一回事,总是到事情的最后就是会出错,很奇怪,也好笑。但是影响到客户时也会很麻烦。
生活中是否遇过独裁个性的人,不管是同事或者是上司乃至于是男女朋友。而面对这些个性强势,而且具有自信的人,通常令人难以消受。也因为难以相处,最后只好选择避而远之。但有的情况也不是想避,就能避得掉。就如上司、家人、等等。所以逃避并非是绝对性的好办法。现在我们就来探讨一下独裁者的心理。
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周四(5月23日),美国财政部长珍妮特‧耶伦(Janet Yellen)表示,针对中共国家驱动的产业政策,她希望西方国家能筑起“反对之墙”,保护国内自由市场。这是耶伦在本周七国集团财长会议上推动的关键问题。