【大紀元8月12日訊】（大紀元記者吳博超編譯報導）肥胖者比起較苗條的工作伙伴，花更多時間請病假，一項新的研究發現，也許雇主應增加員工在縮減腰圍上的誘因。
研究結果顯示，肥胖者平均每年比健康體重者多花4天的時間多在養病上。眾所皆知，肥胖者罹患慢性疾病的風險偏高，尤其是心血管疾病和II型糖尿病。因此，肥胖者需要請許多病假這點並不奇怪，尤其他們需要的假，通常都是長時間病假。不過，研究發現，肥胖也增加了短期缺勤的風險，這樣的請假通常是因為感冒。
這項研究表明，目前肥胖流行對已開發國家的經濟代價，可能不僅只於醫療費用上升。研究人員希望，這一發現可以促使雇主採取行動，鼓勵員工減肥。
研究人員山繆．哈維（Samuel Harvey）說：「雇主有著相當獨特的地位，有助於流通健康信息，並介入有關肥胖的狀況。我們希望藉由指出勞動人口肥胖所造成的經濟成本，能讓雇主一起思考這個問題。」
然而，由於該研究的樣本，是限定在英國的一個工人團體，其結果不一定適用於其他群體。
缺勤
先前的研究已經發現，肥胖和病假之間的關聯，但是科學家尚未區分長期和短期缺勤。此外，過去大部分的研究是基於個人的體重報告，這也很有可能是不準確的。
哈維和他的同事分析了倫敦地鐵625位工人的數據。這些工人們不是駕車就是控制列車，並需定期接受健康檢查。研究人員在2004年和2005年之間，先測量受試者的身高和體重，並進行兩年的追蹤。
當他們身體質量指數（BMI）達到30以上，就會被歸類為肥胖者。身體質量指數（BMI）是一個人身高平方和體重的比值，可做為一個人是否肥胖的指標。
結果顯示，當健康體重者一年只請5天假的時候，肥胖者平均一年請9天假。肥胖同時增加了請長期和短期缺勤的機會。
接著，研究人員考慮了其他可能會影響請假的因素，包括是否有精神問題，或與肥胖有關的醫療問題（如一些慢性疾病），以及工作滿意度。
在大多數情況下，長期缺勤似乎是起源於醫療問題。但是，肥胖和短期缺勤之間的關係不限於醫療問題，還跟精神問題和工作滿意度有關。
為什麼會出現這個關係？
哈維表示，雖然研究人員不清楚何以肥胖的人較常的短期缺勤，但他們推測，可能是肥胖者容易受病菌感染，且需要更長的時間來恢復健康。
哈維也提出另一種可能性，「相較於那些擁有健康體重的人，肥胖的人可能以不同的方式應付疾病，致使他們的恢復能力較低」。但直到現在，這個問題仍然沒有答案。此項研究結果將發表在8月號的《職業醫學雜誌》（Occupational Medicine）。
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