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复兴航空刘东明致员工信:未来会记得你

兴航解散,劳资争议仍摆不平,兴航执行长刘东明25日发出公开信盼和同仁沟通,盼持续在没有非员工的因素下理性会谈,并坦诚沟通。(复兴航空提供)

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【大纪元2016年11月25日讯】复兴航空执行长刘东明今天发信给员工,盼所有留守员工都也是将退休、资遣的伙伴,“你们不怀忧丧志,而是以表现尊严的方式,卷起袖子,相忍为友”。

刘东明说,留守员工相忍为友,“也对外界展示你们的素养,未来,会记得你!”

他指出,针对近日来公司的重大变化,有些想法愿借此机会与各位伙伴沟通。“我是机师出身,本着机长于危难时,最后离开飞机之原则,我一定要跟大家共同渡过此一复兴航空之黑暗时刻”。

他强调,在这最后阶段,大家共同携手努力协助公司进行善后,深受感动,特别要对留守的员工,在此致上他个人的崇高敬意。

对于消费者与员工权益,他认为,是现阶段的一个处理重心。当然,对股东与债权人的处理,也会按董事会的决议,希望能平顺渡过。

他说,在过去的几日内,已分别针对松山场站机务、地勤与桃园场站机务、地勤同仁们,举办4场员工说明会,透过面对面沟通,让员工了解公司当前状况与做法。同样的说明会将持续举办,于公这是他的职责,于私向老伙伴们表达敬意。

他表示,近日于协商过程中,对于部分员工,受到非员工之有心人士指使,发布违反事实的指控,与刻意散布片段曲解录影,误导社会判断,深感遗憾。

他特别要说的是,11月22日与11月23日分别召开劳资协商会议,在法律上属于大解法第5条的劳资双方自主协商阶段。公司抱持最大诚意,准备多项对员工未来生涯规划方案,拟于会中讨论。

不过,他直言,11月23日会议时,有许多不是同仁的所谓“工会代表”,在进场时就对与会之同仁一一录影与照相,造成留守同仁的恐慌,严重偏离了协商本质。当时就提出应确认与会者身份的要求,先知道“你是谁”,才能知道“跟谁谈”。

昨天(11月24日)的会议,原运行5年以上的劳资会议代表,与11月22日新成立的复兴航空企业工会共计15位劳工代表,在没有非员工人员的因素,于理性的气氛下共同会谈,并坦承沟通。

他坦言,虽有不同意见,但都站在员工的立场思考,也希望能尽快完成协商,早日将信托基金的新台币6亿元用于员工权益之上。

美国总统欧巴马对选举等纷扰的评语是“The Sunwill still rise in the morning of tomorrow.”,同样,他指出,兴航所有伙伴此刻将同处虑、同处优,期待大家一起卷袖面向明天,稳住、加油!(转自中央社)

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