【大纪元2017年04月25日讯】（大纪元记者徐翠玲台湾台北报导）针对劳动部25日召开劳动基准咨询会议，讨论“记者出国采访奥运以及正、副总统出访随团采访”是否适用俗称责任制《劳基法》第84-1条，全国传播媒体产业工会等团体，到劳动部前高喊“新闻不该用肝换、官资不要联手”，拒绝记者适用责任制。并由工会代表进入劳动部，表达没办法接受把记者工作变成84-1的次等劳工。
这项提案由台北市报业商业同业公会提出，全国传播媒体产业工会理事长郑一平批，媒体老板是一群BB. Call的脑袋，领导智慧手机的使用者。公视企业工会理事王燕杰则说，给了老板责任制，劳动部恐怕开了小缝，资方就把它变成更大的门，把媒体劳动水准拉低，根本是劣币驱逐良币。
郑一平表示，实施责任制是说1天工作超过12小时不违法，1天除了8小时工作，超过4小时甚至超过12小时，加班费通通不要付，“哪一个媒体工作者会同意？”
他质疑，中华奥运代表团有多少人，可以让记者1天工作超过12小时、连续16~17天？每当奥运期间所看到的新闻报导，有多少新闻从自家媒体产制？有多少新闻从奥运讯息中心发出来，编译之后再转发？为什么这样的状况还要用责任制？如果我国达到国外记者采访世大运的组织水准，还没办法采访完世大运，再来谈要不要开放84-1条。
1992年巴塞隆纳奥运，中时与联合报派出奥运采访团是20、30几人，但是现在派去采访，一个报社大概2~3或3~4人，包含文字与摄影。台北市新闻从业人员职业工会会长郑超文说，奥运给台湾的采访证，从过去到现在都是这么多，过去可以派出这么多人采访，现在却派出如此少的人力，并不是资方没办法解决问题，而是他们不愿面对问题。
王燕杰直指，资方省下成本却没用在大家身上，目前虽然加班不一定领得到加班费，但至少老板还不会拉下脸连补休都不给。实施责任制之后连补修都没有，依法可以不给，告也没用，因为法律认同老板。至于责任制期间，工作条件由劳资双方自行议定，他无奈地说，请问有谁敢议定？
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