【大纪元2025年12月05日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）台湾大学专售纪念品的“新月台”遭前员工与高教工会指控，出现职场霸凌、违法解雇情形。校方表示，对于员工申诉遭不法侵害，已组成外部专家调查小组启动调查。
高教工会和台大劳工社、浊水溪社、大陆社等多个学生社团代表，5日在台大“新月台”旁召开记者会，指控副校长丁诗同、国际长袁孝维等人职场霸凌，但向劳动部及校长陈文章申诉后，竟遭违法解雇。
据工会和学生社团提供的资讯，“新月台”去年底完成整修工程并揭牌营业后，一楼是纪念品展售中心，二楼贩售轻食与咖啡。该店先后传出多名员工被解雇，导致店内排班人力不足，加上新人缺乏合适的教育训练，工作时苦不堪言。校方管理层不闻不问，却指责员工偷懒、工作时滑手机，近日更传出计划以业务外包为由，清空原有全体员工。
校方以文字说明表示，“纪念品办公室暨新月台 Café”员工中有两人因为涉及法律问题而遭到解雇，一位自愿离职（工作到12月4日），其余同仁直至5日皆仍在职，并无违法解雇。台大会遵守相关规定，并基于保障劳工权益立场，协商处理人事变动，以确保同仁权益。
对于抗议人士指称台大延宕处理陈情案一事，校方表示“并非事实”。台大校长陈文章10月28日收到当事人的电邮陈情，当日立刻回复当事人并责成人事室立即处理。10月29日人事室即以电邮告知当事人，将依相关规定办理后续调查，并于11月5日发函，请陈情人填具职场不法侵害申诉单以凭办理，多日后台大虽然未获陈情人回应，但基于保障劳工权益立场已主动调查。
至于涉入本案人员称台大涉及劳资纠纷与不法侵害等指控，校方表示，台大已于21日依规定签请组成调查小组。为昭公信，调查小组成员皆为外部专家，包括律师、专业心理辅导师及人力资源专家等，并加上台大工会代表，已启动陈情案调查，待有结果后将尽速回复陈情人。◇
责任编辑：陈玟绮
