【大纪元2025年06月29日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳动部劳动力发展署中彰投分署6月28日举办“2025中区就业博览会”，吸引逾1500人次投递履历。现场提供上百个工程师职缺，高阶职位薪资上看10万元，成为求职者关注的焦点。现场应届毕业生分享初次求职的紧张与期待，对现场导入的E化服务，如可事先线上报名、报到后系统可主动依求职者需求推播职缺、安排面试，免排队等表示肯定，让应征更有效率。
副署长陈世昌表示，面对高龄少子化和国际局势影响，台湾劳动市场正面临转型挑战。因应近期美国关税议题，劳动部已推出“支持劳工稳定就业4大措施”，不论是在职劳工、受影响失业劳工、待业青年及初次寻职青年，都有相对应的协助措施可协助，支持劳工度过挑战稳定就业。彰化县政府劳工处长何俊昇表示，县府运用中央补助推动各项创新方案。立委黄秀芳表示，目前正逢毕业季，将持续透过公私协力促进青年就业。
本次参与征才的厂商共有64家，涵盖绿能科技、智慧制造及数位医疗等重点产业，提供多样化职缺。针对目前最受年轻人喜爱的“工程师”职缺，现场包括怡利电子、台湾玻璃、硅品、上银、信鋐工业及高明铁等十余家厂商，共提供逾百个工程师职缺，让求职者有更多选择机会。
应届毕业生小尤表示，他和同学一起来参加就业博览会，除了找心仪工作，自己在“玩转职训-找课程”专区，透过“台湾就业通”网站，发现一系列超实用的课程，包括工业控制与工厂自动化应用班、Canva AI与行销应用班等，让他对未来规划更有方向。
中彰投分署长刘秀贞表示，中区就业博览会每年均安排在毕业季时举办，近年来积极导入数位科技运用，以及多样化服务专区的设置，不仅帮青年找工作，也帮青年定方向、争好薪。此外，现场也挑选友善职场的企业，并设置职务再设计体验区，协助中高龄、高龄或二度就业妇女等求职者就业。
责任编辑：玉珍
