求职秘笈
最近传言科技巨擘IBM将进行史上最大的裁员潮,人数预计破10万人,虽然IBM随即否认没那么多人会被解雇,但裁员的动作是肯定的。中国新年年关将近,华人企业在年末来个大整顿也是司空见惯的。人生不如意事十常八九,万一你就是被解雇的一员,应该如何平静的面对这样的事实呢?
有求职转业计划的人通常会选择在领完年终奖金之后跳槽。现在离中国新年还有不到一个月的时间,对于那些在职场上将要有变动的人而言,如果有一份完整的职业排名列表,可以让自己在下决定时,有个参考,心里踏实点。
硅谷创投家、亿万富豪,同时也是职场社交网站领英(LinkedIn)的共同创始人霍夫曼(Reid Hoffman),日前发表了他给社会新鲜人的3个职场忠告,实用且富深度,引起广大共鸣。本文整理如下,供大纪元读者参考。
每个人都希望在求职面试时能够有杰出的表现,以取得被录取的机会。但是,面试过程总不脱复杂百样,竞争对手可能是业界老手,也可能是薪资要求只有你一半的新人。如果面试官的问题尖锐棘手,这时应如何对答?专家认为,掌握3个回答架构技巧,即使再刁钻的提问也能智慧回应。
经理是公司或是组织中主持、策划整个部门事务的主要负责人,他们必须完成公司所交付的任务与目标。如能运用一些管理技巧,就可以有效帮助企业完成层次性的目标,还能提升绩效评核与行政作业效率。美国知名的企业管理畅销书作家,在最新的著作中提到了25个每位经理都必须知道的KPI。
找工作或是计划转职时,如果手边有一份清单是关于年薪、起薪以及就业城市的失业率与住房可负担高低的参考,相信在做决定时可以更明确与迅速。一份最新的调查报告公布了美国关于求职时的多面向排名,其中最高年薪中位数排名前5个城市,亚利桑那州就占了2个;最高月薪起薪中位数前5名,加州占了4个;全美最不能负担住房的城市前5名,加州也占了3个。
6秒钟决定一个人的第一印象。如何在这么短的时间之内,引起一位与你素昧平生的人的好印象?要如何介绍自己才能让对方印象深刻,也许大家都很清楚了。而有哪些禁忌是在自我介绍时不可犯的?本文告诉你7个在介绍自己时应避免的错误方法。
能在加州硅谷高科技产业工作一直是许多拥有计算机背景的人所梦寐以求的,尤其是一些知名企业,如:谷歌(Google)、苹果(Apple)以及脸书(Facebook)等。今天就让我们一起来看看,在脸书工作的各类职务薪资一览。
大学或是研究所毕业一定能找到好工作吗?理工学院、资讯(计算机)相关科系或是商学院专业一定受雇主青睐吗?也许这些“硬”背景在刚踏入社会求职时可以加分,但研究显示,职场上的成功人士之所以超越一般员工,在工作上有卓越的成就并赢得喝采,是因为他们拥有一些胜出的软技能(Soft Skills)。因此,拥有一些“软技能”,诸如:高情商、沟通技巧、为人正直与决策能力等,在...
EQ
一份最新的调查报告罗列出全美排名前15个起薪最高的大学专业科系,结果全属理工学院,其中石油工程学系、化学工程学系以及计算机工程学系分别为前3名;而核子工程学系和电子与通信工程学系的起薪至职场生涯中期薪资增长率最高是77%。
经理是公司或是组织中主持、策划整个部门事务的主要负责人,职务充分反映出责任与权力交错,他们不仅是领导人、决策者、协调人,还是位管理者。所以,经理一职所需的技能将比一般员工来的广泛与专业。知名社交网站日前的一篇网文表示,想要晋升成为经理人,除了IQ和EQ之外,还需具备CQ。
一般而言,企业都需要与商业或是业务经营相关的职务,这些工作和钱最相关,多是帮企业赚钱的。美国一份最新的报告发布了未来8年内前景最好的22个和商业相关的工作,美国劳工部(U.S. Department of Labor)预计,近几年来约有300万个和这22个工作相关的职务释出。
你想找工作或正考虑转职吗?美国求职网站Glassdoor在去年年底针对其网站上的数百万家跨不同产业的公司,归纳出其员工对这些公司正面与负面的评论与意见前10名。新的一年里,如果你正打算找一份新工作,这个列表很值得参考。
从2015年的科技趋势我们看到一些新科技与技术逐渐成熟,并对企业未来的发展与决策起着关键作用,如云科技、物联网、大数据、网路保险业、数字营销(又称:数位媒体行销,Digital Marketing) 以及企业内部即时通讯软件等。美国一份最新的报告发布了未来8年内最看好的9个科技工作,几乎都是和未来科技潮流有直接或是间接相关的职务。
有多少次你申请一份工作,结果石沉大海?你可能告诉自己,“他们没有见过我的简历”,或者“也许我不适合”。但是,更可能的是,你的简历只是没有让人留下深刻的印象。
大学或是研究所毕业一定能找到好工作?工学院或是资讯(计算机)相关学系专业一定受雇主青睐?也许这些“硬”背景在求职时可加点分,但研究显示,拥有一些“软技能”(Soft Skills),诸如:团队协作、沟通技巧与组织分析能力等,在应征和面试时更能受到企业主的看重。
你知道吗?6秒钟可以决定一个人对你第一印象的好与坏。想看看应如何在这么短的时间之内,引起一位与你素昧平生的人的注意?履历的撰写也是一样,它不仅是求职的第一步,更是在众多竞争者中扮演敲门砖的角色。一份好的履历将让你获得面试的机会,甚至雀屏中选。
若以薪资报酬与公司硬体设备来衡量,谷歌(Google)可能是世界上最受欢迎的公司。谷歌给薪不手软,即使不同的工作岗位存有极大差异,但工程师始终都是公司重视的职务。根据美国求职网站Glassdoor.com的数据,一般而言,谷歌工程师的年薪都高于10万美元,即便是软件工程师实习生(Software Engineer Intern)的年薪也介于7-9万美元之间...
在讲求效率和速度的职场上,与初次见面的人对谈时间经常都很短暂,若能掌握给他人良好第一印象的先机,除了能建立与同事的融洽关系外,甚至可能影响业务的成败。
《孙子兵法》有云:“知己知彼,百战不殆”,它不仅只谈战胜敌人的策略,还可以应用于现今找工作上。唯有清楚了解雇主喜欢什么,大学毕业生才能在竞争激烈的求职环境里脱颖而出。美国最新的一篇报导显示,大学毕业生于学术之外的实习与工作经验,已成为企业择才的首要考量与学生从学校过渡到职场的重要踏板。
每个人的天分、兴趣和学习背景都不一样,职业选择与规划并无法复制或模仿,但是不论从事什么行业,只要能尽心尽力、努力不懈,都能有所成就。毕竟,社会上职业三百六十行,“行行出状元”。尽管许多人选择进大学接受高等教育,希望于毕业之后找到一份好工作,但是有些职业并不需要大学学历,收入就可以很好。纽约商业与科技网站《商业内幕》(BusinessInsider)8月14日...
俗话说:“敲锣卖糖各管一行”,社会上职业三百六十行,不论从事什么行业,只要能尽心尽力、努力不懈,都能够有所成就,毕竟“行行出状元”。有些工作显为人知,周遭环境也相对艰险,但是都能够获取较高的薪酬。美国财经与科技网站《商业内幕》(Business Insider)8月7日引述英国《卫报》(The Guardian)报导,列出了6个令人惊讶的高薪工作。
每每苹果在推出新产品时,无论从其外观或是功能性来看都令使用者怦然心动。能进苹果上班更是许多年轻科技人才的梦想,其工作环境与员工薪酬也一直为外人所好奇。日前美国财经与科技网站《商业内幕》(Business Insider)参考Glassdoor.com求职网站的数据,罗列苹果电脑平均薪资最高的前20名工作,这些数据是由匿名的现职或是近期的员工所提供的。
三百六十行,行行出状元。你正在做职业生涯规划吗?你正想转行吗?你正在选填大学志愿吗?一份最新出炉的美国“高薪低压”工作清单正可让你参考。
时值经济不景气、就业率偏低的年代,好不容易得到一个理想职位的面试机会。但求职面试过程复杂百样,竞争对手可能是业界老手,也可能遇到薪资要求只有你一半的新人,如果面试官再提出五花八门的尖锐棘手问题,怎么办?专家认为,面试致胜绝招之一就是智慧回应最刁难提问,并给出10个尖锐面试问题的绝妙答案,供面试者参考。
在移动通讯技术、云技术和智能电子设备迅速发展的时代,愈来愈多企业接受并采用员工“在家上班”(Work from Home)的工作模式,这个趋势似乎已成为一股势不可挡的潮流。今年6月至7月间,全美仅25家公司就公开招聘4,000个可以在家上班的职位,包括IBM、苹果等大型高科技企业均名列美国最喜招募“在家上班”员工公司的前10名榜单。
纽约财经新闻网《24/7 华尔街》(24/7 Wall St.)日前公布一项调查,列出全美前10家最不受员工欢迎的公司。研究发现,这些被认为最差的企业多属于零售业,而员工不满的主因是工时长、薪水低。
每当毕业季来临时,许多即将踏入竞争激烈职场的毕业生,正忙着使用谷歌搜寻引擎找工作的同时,他们未来的雇主在毕业生面试前,也可能正在网络上搜寻他们留下的每一笔个人资讯。
(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)目前台湾的大学毕业生平均起薪低,让年轻人对未来充满恐惧及不安,但当有人抱怨22K太少时,也有人正努力提升着自己、打拼未来。80年次的ANNIE,即将从某私立技术学院财税系毕业,不同于多数同年龄的美少女,ANNIE将大学四年视为“职前训练班”,积极考取专业证照,同时进入各领域打工探索职涯,并投入大企业学习职场文化,提前为就业做足...
在一个企业里,什么样的员工才是优秀的员工?优秀的员工拥有的怎样的特质?同在一个公司工作,同样的学历与相彷的年龄,为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优秀、更能够获得老板的信任?这是目前许多企业员工都在思考的问题。调查发现,优秀的员工一般都有如下特质。
共有约 350 条记录
今日头条
NEWS HEADLINES
据约翰‧霍普金斯大学的统计数据,截至美东时间周六(3月6日)早上 7点,全球的中共病毒(武汉肺炎、COVID-19)病例总数超过1.16亿(116,169,119)例,死亡人数超过258万(2,582,075)例。 美国64,230例...