【大纪元2013年12月20日讯】每天总笑着说工作真是累人，
却又满心期待地上班去。
人缘超好，
连二十多岁的儿子女儿也爱找她聊天谈心。
走过生命低潮，
她“真心感恩”公司“诚心相携”，
也坚持自己一辈子都要散播欢乐、散播爱。
爱家、积极、自主独立
舞台上热情奔放，在进入公胜第二年时，“苗苗”经理就接下春酒主持棒，在新天地酒店一人独挑大梁，初次登台就惊艳全席！认真尽责的她说，只要做得到，绝对全力以赴！
人称“苗苗”经理的许家苗，充满朝气又有活力。二十出头就结婚、生孩子，但她心里知道自己想要过更不一样的人生。重视家庭的先生起初非常反对她就业，担心孩子的教养问题，也怕家里一团乱。
许家苗坚信一番事业的基础绝对建立在完整的家庭上，她有自信能够平衡需求。1994年她加入单一保险公司，每个星期三固定和孩子共进午餐，聊天分享。
一天，念国小的儿子对她说：“妈妈，怎么跟同学讲，10块钱也能买保险？”许家苗惊喜万分，不知不觉家庭和工作竟然自然地融合。现在两个年近30的儿女仍跟妈妈无话不谈。
生命中的转捩点
“我是一天偷懒，第二天一定要补回来的人。”对许家苗来说，做一份有意义的事比什么都重要。平时，她激励自己业绩年年创新高，和同事共同努力；周末有效率地完成家务，不忘陪伴孩子成长，还能替先生烫衬衫。
1998年许家苗罹患子宫内膜异位，在身体极度不适的情况下仍坚守岗位。可是无情的保险公司业绩考核制度，让止痛药没有断过的许家苗，身心都承受巨大的压力，她说，“当时真的很挫败。”
最直接的帮助，就是“不考核制度”能让她安心养病。2000年底，她接受朋友的建议，加入公胜保经桃竹事业部。
重新起飞
2009年，许家苗被提拔接任行政主管。当时正值桃竹苗业务中心业绩低迷，她忙得焦头烂额。“一星期后我跟董事长说，头好痛，不想接了。”但董事长保证，“痛”只要再熬一个月。
她接下挑战。许家苗表示，“比方对同仁说，快去做业绩，地板我来扫就好！或是，想要什么礼物尽管讲，用业绩来换！”她重视团队合作，带人又带心，让她的业务员们充满荣誉感，有竞赛一定要得奖。
“带一个单位很辛苦，而董事长、总经理要经营整间公司，更是不简单；公胜卧虎藏龙，领导人一定要有相当的智慧，才能带动。”许家苗说，董事长不断强调公胜的使命，众善聚集、福国利民。许家苗也不忘时时提醒自己，目标的原动力是什么？
只要谈到公司的事，许家苗就眉飞色舞，每天都非常期待去上班。以前她拼自己的事业，现在她要帮助整个团队。许家苗兴奋地说着，只要不偷懒，都能跟上。“我们单位跟了4年，到最后真的就是胜利。”◇
