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2010年十大網絡職場熱詞
2010-12-11
隨著網絡的越來越普及,根據現實狀況,網友們創造了很多新鮮詞彙。從「裸婚」到「裸辭」,從「臥槽」到「蟻族」,從...
成功管理原則:注意你的行事風格(2)
2010-12-11
我們來討論開放心胸,如果別人認為你心胸開闊,他們更願意和你分享他們在工作中遇到的挑戰,你會知道專案真正的情況...
真誠與良善的社會價值
2010-12-10
建構一個真誠與良善的社會究竟有多少價值?這個問題或許不容易回答,但是我們可以反向思考,估算出社會不誠不善所導...
做一個領導者:如何贏得贊同(3)
2010-12-10
如果只是幾句貶抑自己和稱讚對方的話,就能夠使盛怒中的傲慢德皇轉變為一位熱誠可靠的朋友,試想一下——謙遜和稱讚...
員工成本︰最容易刪減、代價也最大
2010-12-10
在經濟不景氣的時候,許多行業的勞工大多會預期薪資將會遭到凍結。如果你的行業是其中之一,而且你經營的公司營運不...
別奢望改變老闆
2010-12-09
在職場上,職工要如何改變自己?當自己身為老闆時,要如何帶領、指引、以及鼓勵與啟發所屬的員工?
紓解壓力 面對挑戰 迎接非凡人生!
2010-12-09
生活中常會聽到人們抱怨壓力太大。坊間也有很多談論如何減輕壓力的書籍,記得台塑王董事長永慶在勉勵明志技術學院在...
不可不知的品牌陷阱(2)
2010-12-09
當然,如果消費者或你的支持者不認識你或你的品牌,那品牌知名度就與你完全無關,因為知道你的品牌,不等於會購買你...
上班時間閒談 可提高工作效率
2010-12-08
最新的一項研究顯示,僱員們在午餐室聊天氣,聊小孩,端著咖啡一侃就是10幾分鐘。這個時候,作為上司的你千萬不要...
賈伯斯的第一手傳記(3)
2010-12-08
賈伯斯熬過十年在外流浪的日子,NeXT的歷練讓他學會怎麼應付困境;而他在皮克斯擔任執行長、經營動畫事業,得到...
對「別人好」,就是對「自己好」
2010-12-08
「善有善報」是一句老話,太多事實可以證明,許多時候對「別人好」,其實就是對「自己好」呢!
求職靠人脈 建立人脈勿觸六大禁忌
2010-12-07
(大紀元記者林欣怡編譯報導)「利用人脈關係(network)才容易找到工作!」這是我們求職時最常聽到的忠告...
厭消費的時代:買車的人傻嗎?
2010-12-07
「會買車的人,都是笨蛋嗎? 」 「我才不需要什麼大型電視機,利用手機附加的數位行動電視就夠了…」 「去...
流通業的戰國時代:美國流通事業的變遷
2010-12-07
由於世界性的市場統合,在流通業和製造業當中,興起了一股全球企業化的風潮。 隨著製造商以同一商品市場來開拓國...
聲譽是企業經營的資本:挽救聲譽(7)
2010-12-06
在亞瑟‧安達信因安隆風暴而發生聲譽內爆之前,有兩個序曲:一、存貸款危機餘波盪漾;二、對身分危機觀念混淆。 ...
破除人性盲點心理學:南風效應
2010-12-06
在與人打交道或辦事情時,好言相對、以禮相待的溫和方式比惡語相迎、高傲相待的生硬方式,更容易提高辦事效率。在與...
電腦小百科:呼朋引伴成為早起晨型人
2010-12-05
人一天中最清醒的時間就是早晨,如果可以把握早上的時間,做起事來往往事半功倍,但唯一的問題是——我爬不起來! ...
職場隨筆:朋友與敵人
2010-12-05
我們都知道 「多一個朋友多一條路,多一個敵人多一堵牆」的道理,必須承認每個人都有自己的特色,要讓自己的顏色在...
腦力工具:八大贏家特質(2)
2010-12-05
對於贏家而言,記憶力不是只用來幫助自己重拾很久很久以前的週末晚餐我們吃了些什麼。要讓它發揮最大產能與功能的方...
停止「炫耀」的各項支出:賺進第一桶金
2010-12-05
所謂的「炫耀式支出」是不會有回報的。換言之,這樣的支出根本沒有報酬可言。唯一的報酬就是滿足自尊心。那麼,各位...
2011年加拿大最有前途的11類工作
2010-12-04
人們在企盼新的一年的到來,他們希望經濟能持續復甦、就業機會能不斷增加。一項新的研究給出了2011年最有前途的...
成功管理原則:注意你的行事風格(1)
2010-12-04
你的行事風格是別人如何理解你。雖然不是必須的,但是做為一個經理人,別人喜歡你和知道他們能夠倚靠你,是非常有利...
週休三日不工作:供需計算器
2010-12-04
「供需計算器」是一個有趣的名字,它還有一個名字叫做「跳舞卡」(Dance Card)。在崇尚上流社會的時期...
做一個領導者:如何贏得贊同(2)
2010-12-03
有一天中午,查理斯.司華伯偶然路過他一家鋼鐵廠,看見有幾個工人正在吸煙,而在那些工人的頭頂上就懸著一塊「禁止...
控管開支,別砍錯對象
2010-12-03
停下來思考一下。你不會希望因為刪減成本而毀了一間公司,也不想為了省小錢反使得公司蒙受更大的損失。 一方面...
職場惰性使人成長趨緩
2010-12-02
惰性使人成長趨緩,凡事都隨便,也不積極。最常發生在一個職位時間過長,還有每天工作內容相似,並沒有發展性時,就...
研究:高層不易體察到他人感受
2010-12-02
一般說來,上層階級的人擁有比較多接受教育的機會和工作上的保障,也有較低的經濟壓力,升遷等也比一般人順利,但是...
不可不知的品牌陷阱
2010-12-02
成功的發展品牌,將使你的公司在財務健全和公共知名度上與眾不同。品牌導師大衛‧艾克(David Aaker)強...
108個看財務報表的關鍵與訣竅(4)
2010-12-02
要記住,企業的整體價值無法由資產負債表中看出。除非真有買方提出認真的收購提議,否則,我們實在沒有特別的理由要...
誰才是叢林之王?
2010-12-01
當我們談到「夢想」,他說,他心中的「夢想公式」,是「勇氣加上努力,再加上時間。」夢想其實沒有那麼容易「被找到...
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