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這家公司的經營模式為何？為什麼會賺錢，而其他同業不行？這才是公司獲利的「重要關鍵」！

(大紀元記者吳宇凡編譯)「我比別人卡認真，我比別人卡打拼，為甚麼，為甚麼，比人卡歹命。」台灣台語歌手阿吉仔一...

以下是個例子。幾年前，我受邀與威斯康辛州長道爾（Jim Doyle）一同參加貿易委員會去中國的旅程。 道爾...

Y世代是史上最常旅行的世代。他們的父母鼓勵他們這麼做──運用空檔年（gap years），而且廉價航班也助長...

流感季節到來，即使你還沒生病，你周圍的人卻可能已被傳染上了，這在工作環境中是完全可能的…

公司被稱為人類歷史上最偉大的發明之一。短短一百五十年間，股份公司就從一個微不足道的角色，一躍成為世界最具支配...

稻翁所說「要站在土台的中央和別人相撲」，意思是和別人進行相撲比賽時，不要等對方把自己推到土台邊再發動攻勢。 ...

當我將卡內基訓練引入華文世界，最初我上課提出「不批評、不指責、不抱怨」的原則時，我才剛說完，就有學員發言說...

我在進行五／十／十五計畫時，並不是完全使用電腦或手機，因為我喜歡用筆記下一天所有會面、通信、致電及業務拜訪的...

Y世代不僅伴隨著改變的年代成長，而且改變的速度也被視為應把握的一種機會。現在就是他們的年代。 他們有能力客...

在世界上佔領先地位的法國羅致恆富（Robert Half）專業招聘公司的專家認為，在工作的領域當中，要想陞遷...

我們在一年半內，向客戶收取的費用從百分之三十五提高到百分之五十。雖然我學到了很多，但無法做太久。這個工作的壓...

一位日本職業賽車手，從山路比賽開始，一連寫下無數的公路比賽的紀錄，在沒進入職業賽車前，是大家公認業餘公路第一...

美國近期的失業率約7.7%，失業人數達1,200餘萬人，就業市場競爭激烈，求職者為獲僱主的青睞，紛紛使出渾身...

不是用純潔內心描繪出來的夢想，絕不可能獲得令世人讚嘆的成功。不管這個願望有多麼強烈，只要它出自私利和私欲，就...

台灣麥當勞總裁陳麒亦（Lynn Tan）日前出席記者會，除了分享「職涯密技」，也分享麥當勞「以人為本」的企業...

卡內基找到了「不批評、不指責、不抱怨」原則後，恐怕他最先想到的例子就是林肯先生。卡內基曾費了十年左右的時間...

認識人並建立聯繫是人脈學基本要素中，我稱為「關係」的無形部分。除此之外還有「有形」部分，意即成功建立人脈的適...

Y世代出生於一九八三年之後──他們是那些二十二到二十七歲，正要進入勞動力市場的人。 有些人把他們貼上「回聲...

不可避免地每個人都會犯錯、失敗，這時一定要「馬上道歉」。 雖然表面可以裝作沒事，但我們的「心」是誠實的。 ...

非洲有一種野山鼠，生活在田區附近，體型屬中小型山鼠，因為肉質甜美，非洲農民很喜愛補食。 這種野山鼠有一...

史考特‧提敏斯（Scott Timmins）在昔日當紅的顧問公司ODI擔任顧問作業總監。據他描述，這個職位完...

晚了好久，終於在電影將要下檔前趕去看了這部片，還記得多年前膾炙人口的鐵達尼號我也是等到快 要下檔才進電影院去...

當我們在金錢上稍微充裕之後，就會產生「適當花點錢沒問題」、「不必吝嗇到那種程度」的想法，於是錢包就會被頻繁的...

一九一二年，剛剛二十四歲的戴爾‧卡內基寫信給美國大作家大衛斯，請教一個寫作方法的問題。 年輕的卡內基希望讓...

遇到讓自己不愉快、生氣或煩躁的事情時，要適時發洩出來。否則，煩躁情緒經過累積，總有一天會爆發。 其實，人的...

NBC新聞網採訪女性領導力項目專家後建議職業女性學會以下5大技能，包括挑戰權威、即興發揮、勇於冒險、自我推銷...

楊琴是職場婦女，一向買東西都以方便為主，她和家附近的A、B二家販賣店都有認識，但由於B家商品較多元化，所以楊...

身為你上司的夥伴，當你有他需要的資訊時，當然有義務熱心提供協助。在許多問題上，你必然擁有有用的資訊，舉例來說...

回顧與展望，一般而言，所有的企業都會在月底之時，進行經營檢討會議，期望能適時地檢討過去，策勵將來，進而訂定次...