职场过来人

明明是相同的商品,为什么每个业务员会出现不同的业绩呢?因为客户“除了购买商品外,也同时购买周遭的气氛”。
不如将视线朝向自己的过去、现在以及未来,用垂直视角好好看清自己并且思考人生的选项。你应该好好审视累积起的过往经验,将自己生活的核心确实地检视一遍。面对外界时,你则可摊开身旁发生的事件与场景,并以自身为主轴,判断哪件事不值一提可忽略,哪些又需要重视注意。
如果你是公司领导,给员工们亲身示范,有些人确实会以你为楷模,加强责任感;但是有些人则不会,你需要另外想办法使员工们为自己的工作负起责任。怎么办呢?
每位职场人都希望自己的工作得到老板的肯定,进而升迁到更高职位、职衔,获取更多薪水。也许你觉得自己已经很努力完成分内的工作了,但为什么升职加薪的机会和你一次次擦肩而过呢?
招聘经理们很少有时间来仔细研究每份简历,据调查,他们往往在前6秒钟内就作出了适用或不适用的决定。如果你想胜出,除了需要过硬的资历,也需要一份完美的简历来突显。美媒“商业内幕”(Business Insider)日前刊文,罗列了不宜在简历中出现的诸多事项。
宏大的目标和蓝图固然重要,但生活中推动我们向前走的却是些很小的事。美国商界专家兼作家彼得‧伊科纳米(Peter Economy)近期撰文,提示了成功人士的7个日常习惯,他认为,练习做这7件事,可让我们变得强大、从而走向成功。
要通向企业经营的成功,高智商只能带人走有限的路。美国资深企业顾问、管理导师戈登‧特莱德戈德(Gordon Tredgold)认为,聪明的人不能保证不失误,而重大失误或许会使企业一蹶不振。日前他在《创业家》(Entrepreneur)杂志网站刊文,罗列了聪明的管理者应加避免的10种失误。
人们常说,与其说销售是科学,不如它是一门艺术。在美国营销软件制造商HubSpot看来,销售人员多用某些语汇,可使成交机会大大增加。以下就是该公司总结的“让你成为超级销售员”的13个词。
一份针对美国小企业的抽样调查报告显示,50%的公司表示2016年他们面临的最艰钜挑战是招聘。而对应聘者来说,这意味着不乏就业机会。《创业家》(Entrepreneur)杂志特约撰稿人、创业家约翰‧兰普顿(John Rampton)整理了11道连最出色的应聘者也会挠头的面试问题,并基于提问者的意图提供了应答参考。如果你正寻求一份梦寐以求的新工作,做好准备必不可...
当蒂娜‧尼古莱(Tina Nicolai)90年代后期开始担任沃尔特‧迪士尼世界的招聘人员时,她就注意到,许多求职者递交的简历不完善。“我意识到,人们根本不知道如何推销自己或自己的成就。”尼古莱创办了简历写手公司。“自从开办公司,我读过4万多份简历。”她说,有些她一再看到的错误“相当恼人”。
事业成功,就意味着奋力加班吗?美国资深实业家雷‧辛恩(Ray Zinn)并不这样看。1978年,辛恩一手创建了麦瑞半导体公司(Micrel Inc.),退休前是硅谷这家上市公司任职最久的CEO,还拥有半导体领域的二十多项专利。日前,他在美国《创业家》(Entrepreneur)杂志网站刊文分享了自己的观点:过度劳碌的创业者,其实离失败不远。
30年前,当星巴克(Starbucks)CEO舒尔茨(Howard Schultz)开始投入咖啡生意时,心中只存一个理念,就是透过咖啡拉近人与人之间的关系。今日的星巴克已是全球知名的咖啡品牌,市值约820亿美元。2015年,它的营业额是190亿美元;利润为28亿美元,双双创下历史新高。
避免建立不良生活习惯很重要,而建立良好的生活习惯也同样重要。事实证明,写下来的东西更容易被人记住并坚持执行。写下来之后,它就不再只是想法,它变得有形。看得见摸得着,是你坚持按计划执行的关键所在。
当用英文写商务电邮给不熟的人时,如何开头颇让人伤脑筋。“Hey”是否太随便,“Dear”是否太正式?“Morning!”是否又显得太高兴?如果你觉得电邮的问候语并没那么重要、故也无须三思,那就想错了。商务礼仪专家芭芭拉‧帕彻特(Barbara Pachter)解释说,一封电邮如何开头,决定了它的语调,也会让收件人对你形成既定印象;同时,也能决定对方是否会继续...
目前居全球富豪榜第三位的沃伦‧巴菲特以长期的价值投资与简朴生活闻名。作为慈善家,他承诺捐出99%的财富,这更使得人们对他心生敬仰。事实上,每年都会有成千上万伯克希尔‧哈撒韦公司的股东涌向内布拉斯加州的小镇奥马哈,听他谈论投资技巧。在其生涯中,巴菲特的净资产几乎每隔十年就翻一番或增加两倍,现已达670亿美元。其公司的股票单股是多少?高达191,396美元——这...
伊万卡‧川普(Ivanka Trump)是川普集团(Trump Organization)主管开发和并购部门的执行副总裁,也是珠宝品牌“Ivanka Trump Collection”的创建人和CEO。身为纽约房地产大亨唐纳德‧川普的女儿,伊万卡的条件可谓得天独厚,但这不意味着她可以高枕无忧、靠头衔解决问题。
成功的人都有一套简单的习惯。他们有明确的目标引导做事方向,并以此来管理事业与人生。他们会做一般人不太做的事,并勇敢面对各种挑战与挫折。这些成功人士不会活在他人的框架里,更不会跟随市场盲从。
许多上班族或许都曾有这样的经验,在一个工作冈位待了几年,感觉似乎遇到了瓶颈,若要转换跑道,在原公司好不容易累积的年资及人脉又总令人难以割舍,而新跑道是否会比原来的好又是一个未知数。
随着互联网的普及,我们大量的日常活动从与人直接接触转变成虚拟的网际活动,然而,我们的心态与举止所带来的正负效应,其实没有两样。近日,美国著名互联网从业者达拉‧布鲁斯坦(Darrah Brustein)在《创业家》(Entrepreneur)杂志网站刊文,罗列了网际交流时应规避的九种行为,考虑到东西方文化差异,特别可为华人读者提供借镜。
时间总是不够用?工作越积越多,业余时间都被挤光?美国《创业者》(Entrepreneur)杂志网站今年3月刊文,为无法平衡工作与生活的创业者提供中肯建议。文章作者杰伊‧巴克雷尼亚为美国专术辅导与教练机构Signet Education的CEO和联合创办人。杰伊帮助创业者洞悉自身状态并作出调整,以便更有成效地学习和发展事业,值得一提的是,生活中的他还是一位爵士...
有些人选择大学科系是以兴趣为考量重点;有些人则强调未来拥有该专业的发展性与“钱途”;另有些人则看重这个专业在职业生涯中期的薪资上涨潜力。一份最新的报告整理出,全美20个薪资上涨最少的大学科系,其中以牙科保健科系垫底,该职业在工作超过10年后的收入上涨率仅有10.6%。
因为有梦想,想上大学、想赚钱,高中生的她被逐出家门之后,身无分文。大学毕业后,立志要找一份最高薪的工作,于是从社区大学转学至知名大学念工程科系。英特尔(Intel)资深副总裁布莱恩特(Diane Bryant)达成梦想的经历给人一启迪。
在这个生活步调紧凑、充满压力的年代,对许多二十几岁的年轻人而言,出社会不再是令人兴奋的光明前程起步,而是意味着面临挑战与可能失业的开始。
凡事皆从基础开始,从零到有,从小至大。成功绝非走捷径或一步登天,而是一点一滴逐步发展,最后聚沙成塔、集腋成裘,终获致成功 。许多成功的企业家都经历过一段艰辛、不为人知的创业过程,大型跨国公司很可能是从一个很不起眼的小地方开始。
许多事业有成的人都很乐意分享自己的成功经验,一位家住在加州旧金山、今年才31岁的青年才俊、电子邮件营销服务供应商iContact创始人瑞安·艾立斯(Ryan Allis)就曾经大方、钜细弥遗地分享他的成功故事,希望有更多人能为更美好而努力。
一份最新的研究显示,在美国被认为最具意义的工作主要是从事和教育与医疗事业相关的职业。如果你人生的目标在于让世界更美好、对社会和他人更有帮助,那这一份深具意义的工作列表很值得参考。
即将在下个月迈入44岁的特斯拉(Tesla)执行长、Space X创始人暨执行长以及PayPal共同创始人伊隆•马斯克(Elon Musk)最近成为媒体的焦点,因为一本关于他的传记刚刚上市。
现在已进入凤凰花开的毕业季节,许多大学的毕业典礼都会邀请在社会上有杰出表现的人士,对即将踏入社会的毕业生演讲。5月15日在美国南加大的毕业典礼上,Snapchat的创始人告诉毕业生要从事一件对自己真正重要、有意义的事。
纽约一名年轻的软件工程师因萌发助人的爱心,协助一名浪迹街头的流浪汉撰写智能手机的应用程序(App),结果8个月后,这名无家可归的流浪汉成功研发出一款共乘App,叫“Trees for Cars” 。
有些人天生就具备创业家精神,冒险犯难、勇往直前;但对有些人而言,创业却是件可怕的事,因为有太多不确定因素、充满风险与挑战必须逐一面临与克服。日前,一位美国的创业家写下50个自行创业的理由,给想要创业的人参考,并鼓励这些创业者。
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5月31日,中共国家统计局发布的5月份制造业采购经理指数(PMI)为50.0%,比上月下降0.3个百分点,位于50的临界点,同时发布的非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数均罗高于临界点。