時值盛夏，又到了畢業的季節，千千萬萬的青年、青少年將走出校門，面臨人生的另一個轉折。有的要繼續升學，有的要開始就業，而無論升學或就業，是否榮登「第一志願」，成了眾所矚目的焦點。每年，此時到暑假結束的這一段期間，經常可以在傳播媒體、或報章雜誌上，看到相關的訊息，大家討論的沸沸揚揚，熱鬧非凡。
在我們的社會價值的認知裏，所謂的「第一志願」，即是──升學就讀重點學校，選修熱門科系，謀職進入大型企業，坐擁高位高薪。因此，等一切塵埃落定之後，幾家歡樂幾家愁的景象，必然隨之出現。如願者，以為從此得以一帆風順、平步青雲；失意者，認定今後可能命運乖舛、一敗塗地。其實，人生猶如一場長跑，態度影響結果。不妨試著想一想：你的「第一志願」，是誰的「第一志願」？是否和你的專長與興趣相符？
大部份的人的「第一志願」都參照世俗的標準而定。與這個標準擦身而過，就是失敗，很多人陷入這樣的迷思當中，因此，自怨自艾、得過且過、一蹶不振。馬克斯‧巴金漢 （Marcus Buckingham）在《發現我的天才》一書中提及，經過許多研究後發現：「成功者很少是全方位人才，但必然特質鮮明。」沒有人樣樣都行，但每個人一定都有屬於自己明顯的天賦特質。你了解自己嗎？你的天才是否正等著你來發掘？
專家學者常常勉勵我們：「每個人都有天才！只是大部分的天才不是被擺錯了位置，就是沒有努力或沒有正確的方法發掘自己的內在天才。」天才不是ＩＱ高，是發揮個人特質，只要擺對了位置，就可以變成天才。投資理財家巴菲特論成功時懇切的說道：「我只是有機會做我想做的事」，你是否瞭解自己的「第一志願」是什麼，並且給予機會去實踐呢？
哈佛大學心理學教授Dr. David McClelland倡導的「職能」概念中明確的指出：「人的特性就像是浮在海面上的冰山，突出在海平面的只是技術（skill）和知識（knowledge）；在海平面以下的部分則好比是隱藏在內心的特質，例如自我的想法（self-concept）、特性（traits ）以及動機（motive）」。因此，我們應該做的，不是尾隨他人的「第一志願」，而是挖掘冰山底下的內心特質，建構自己的「第一志願」。卓越與平庸往往只差一小步，不怕失敗、勇於嘗試、發現自己的天才，全力以赴的去實現自己的「第一志願」。
台灣作家侯文詠論及：「一個人生命中能達到最了不起的成就，無非也就是發現自己，並且勇敢的成為自己。」Google全球副總裁兼中國區總裁李開復樂觀、積極的說：「人人都可以成功，我可以選擇我的成功」。勇於自我探索、自我挑戰、自我超越，並且堅持實現屬於自己的「第一志願」，不虛度此生，就是成功！
另外，值得思考的是：工作與學習，這種外在的「第一志願」，談論的是成功與失敗，大多數人很難跳脫既定模式的制約，或許在當時錯過了選擇的契機；然而，內在的「第一志願」，也就是你要成為一個怎樣的人，探究的是身心安頓的面向，卻是可以由自己決定，而且能夠適時調整的。
古往今來，我們看到許許多多，汲汲營營的追求名、利、情的豐厚與富足的例證；也聽聞前仆後繼，屢敗屢戰的寧願為真理而奉獻、為信仰而犧牲的典範。朋友，且暫停腳步，好好的釐清：什麼是你自己的──外在的、內在的「第一志願」呢？
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