【大纪元2025年11月27日讯】（大纪元英国记者站报导）近日公布的一份复查报告表示，英国有五分之一的工作年龄的人口因为健康问题而不工作，使国家的经济每年损失约7%，而雇员请假给雇主带来的损失达到每年850亿镑。
这份报告由工党政府委托连锁百货商店John Lewis的前任首席执行官梅菲尔德（Charlie Mayfield）撰写。他说，英国“正面临一场安静但紧迫的危机”，而健康问题现在是英国经济不活跃的最大驱动因素之一。
他说，工人对健康问题存在恐惧文化，缺乏有效或一致的支持系统来帮助雇主和员工管理健康。
他提出了一种新方法，建议将工作场所的健康责任在雇主、员工和健康服务之间共享，而不是仅仅由工人和国家医疗服务体系（NHS）承担。
他说，雇主必须做更多来帮助员工，但工人也必须尽自己的责任，“工作可能是有挑战性的。挫折是生活的一部分。健康和工作并不总是相处融洽，但它们是相辅相成的”。
他还批评了英国的病假条风气。医生被要求评估患者的治疗需求和工作能力，但是“大多数医生缺乏职业健康培训和深入了解的时间”，英格兰93%的健康证明认为病人“无法工作”，并且“常常”在没有进一步咨询的情况下延长病假。
年轻病号激增让人担忧
报告提到，此前公布的统计数据显示，英国超过五分之一的工作年龄人口目前失业且不再寻找工作，这一比例高于许多与英国类似的国家，比如荷兰的比例是14.5%，丹麦是17.7%。
由于健康问题，目前失业人数比2019年多出80万人。报告估计，如果不采取果断行动来应对这一趋势，到2030年因为健康问题而不工作的人会再增加60万。
报告说，因长期疾病而经济上不活跃的16至34岁的有心理健康问题的病人在2019年至2024年间增加了19万人，这一情况“特别令人担忧”。
报告表示，由于员工请病假，估计雇主每年损失850亿镑，英国政府每年支付的福利金和医疗费达到470亿镑。
报告建议一个名为“先锋雇主”（vanguard employers）的计划，重点解决工作场所的心理健康问题、让老年人留在工作岗位以及改善和保留残疾人工作。
英国政府表示，汉堡王、John Lewis和谷歌英国已经对这个为期三年的项目表示了兴趣。◇
责任编辑：麦蕾
