【大紀元2018年04月07日訊】（記者余天白溫哥華綜合報導）省府向托兒機構提供津貼以使後者下調托兒費用、為家長省錢的「托兒費用減免項目」4月1日開始實行。但部分托兒機構卻已事先上調托兒費用，導致家長到手福利寥寥無幾。省府表示將對此類機構展開調查。
省府撥款10億加元的托兒費用減免項目（Child Care Fee Reduction Initiative）旨在向托兒機構提供每位幼兒最高達$350/月的津貼，以使後者將托兒費用以同等水平下調、減輕家長托兒負擔。省內托兒機構可自行選擇是否加入項目，4月津貼申請截止日期已延後至4月20日。
然而，省內多所托兒機構雖選擇加入項目，但在4月1日前已上調托兒費用，導致幼兒家長前後獲得的費用減免遠少於省府意願。而且一些不願加入該項目的托兒所也跟風開始提漲收費，令本已不堪托兒費重負的家長們更加捉襟見肘。
據postmedia報導，大溫連鎖托兒機構CEFA Early Learning三月將托兒費上調10%-15%，即每月托兒費增加$200左右，引發家長強烈不滿。CEFA老闆Natacha Beim則表示上調費用將全部用於上漲教師薪水，「為他們提供能夠生活的工資」，以及提高教學質量。 不過在CTV的調查中，Beim迴避了自己從漲費中繼續提取6%特許費的問題。
另一大溫連鎖托兒中心Kids & Company也宣布將托兒費用上調5%，被家長批評「時間可疑」。該公司市場主管Linda Starr回應稱上調費用將100%用於增加員工收入，因省內當前托兒工作者極其短缺，公司希望以漲工資增加自身競爭力。
省府展開調查 不合理漲費沒補貼
省兒童廳則對此類現象指出，省府為托兒機構發放津貼的主要目的是減輕家長經濟負擔，因此會對每所申請領取津貼的托兒機構進行檢查。若機構在此前7個月內曾上調托兒費用、且上調幅度過大，省府將對其展開調查。「如果我們認為上調的費用是不合理的，這家托兒機構可能就沒有資格參與項目。」省府官員稱。
卑詩幼兒教育支持者協會（Child Care Advocates of B.C.）發言人Sharon Gregson建議道，省府在推行托兒費用減免項目的同時，應撥款提高省內托兒教育工作者的薪資水平，如此托兒機構便不必大幅漲費，省府有意向家長提供的福利也能更多落到家長手中。
為何越補越貴？家長們很無奈
孩子在CEFA幼兒園的母親陳女士，2月份突然收到幼兒園的漲費通知，每月的托兒費上漲2百多，原本就苦於收費高昂的陳女士對漲費深感無奈，但並未深想，直到看到大紀元時報的新聞報導，才知道個中緣由。她曾經詢問過幼兒園教師，知道教師每天增加了些工作，工資也會漲一些，但教師們自己其實也無奈，因為她們也有孩子需要上幼兒園，同樣面臨著托兒費大漲的困境。
一名張姓家長說自己孩子上的幼兒園日前給自己發信，稱對省府的補貼計畫有疑慮以及時間可能來不及，所以不會加入，但卻決定將每月托兒費上調55元。這位母親說，原本聽到省府的補貼新聞後，以為能減輕負擔、一年可省近4000元，沒想到現在補貼沒戲，自己的托兒費反而更加貴。她抱怨說，住房、汽油、托兒費等越來越貴，令生活更加艱難。 ◇
責任編輯：李道緣
