第二节：闹嚷嚷的达标(3)
第二天下午，全厂职工大会在农汽厂后院大坝召开，老同学在会上痛骂小舅子在全厂验收定级的关键时刻，做出这等破坏验收工作的蠢事，并将对二人处理决定，当众宣布。第二天以厂长办公室名义，向各职能部门和车间发出印刷好的处理决定，以示他秉公执法的决心。
正愁闷之际，机械局来了电话，通知他，工厂验收工作组，决定在国庆节后，进厂验收。
“国庆”节刚过，厂办工作人员身着清一色笔挺的西服，站在工厂的大门边，振耳的鞭炮声，迎接着几辆从云泉路上徐徐开来的轿车，大门左侧立着一块足有两米高的巨幅标语上写道：“热烈欢迎上级领导同志光临我厂指导工作”。
正对大门的黄色大楼房檐下挂着二十多米长的红幅，上面写着：“全厂职工行动起来，以实际行动和饱满热情，迎接我厂达标验收的顺利完成。”
销售公司的门口仍排着长队，但已经增设了几间接待室，买车的用户可以在那里休息洽谈价格，并签订合同，办理提车手续。工厂门前的那个“黑市”被厂的保卫临时驱散，不知到那里去“暗箱”操作了。
黄色大楼已打扫干净，粉刷一新。会议室从新换上了新的办公用具，各车间的泥墙上都被“整容”，用石灰水从新粉刷，雪白的墙壁上贴着红红绿绿的标语。所有的办公室都把各自的职能条规，框在镜框中挂上了墙。
所有的车间大门、过道、办公室打扫得干干净净，并在墙上和刚刚添置的玻璃灯箱里，贴上各种工种的操作规程，劳动纪律和安全条例。
三级企业是一个什么样的状况，验收的评分怎么打？怎样演完这场验收戏？这对于刚刚进厂的我全都一无所知，而且我敢说凭我的直觉，就是这家工厂的大半老职工也绝对弄不明白。
大家担心塞给验收组的那些赶制和伪造出来的“资料”，会不会被明眼人识破？使二十多天来的辛劳功亏一篑？
大家心里明白，工厂依然是一个月前的那个设备陈旧，管理涣散，编制超员，工人消沉，产品低劣的老样子。只是老叫化子临时的换上了一套新装而已，它的本体无论如何都无法达到“三级”所规定的那些标准。
工厂所以出现短期的兴旺，纯粹是国家向农民发放贷款促成的，与报表上、资料上显示的数据、记录风马牛不相及。
至于验收工作组嘛，都是些经过局里挑选的处理“假材料”的好手，他们对企业上演这种假戏非常熟悉。何况那些手册，报表、摆得清清楚楚，验收的标准又统统上了墙，那是气氛极好的舞台。
余下来就只要厂级领导工作“做到家”就行了，经过厂长工作会议研究，验收开始的那一天，厂级领导全体出动，隆重接待验收评定小组的全体人员，安排最好的宾馆和最好的伙食。对于娱乐，验收过程中，都分派了小姐相陪。加上对验收组成员，准备了一份不薄的“红包”，三级达标万无一失。
验收工作组进厂的第一天下午，老同学主持了一个场面热烈的欢迎会，当时还没有摄相机，厂部的五部照像机和广播室的录音机全部出动，第二天便从广播里传出了李厂长主持欢迎的致词，那声音高亢而乐观：“工厂近两年来，由于形成了一个团结务实的领导班子……”
他介绍着自己的工厂，但我的脑海里，立刻浮现出他同所有副厂长的貌合神离的实况，这种关系成因于制度，他们不必为工厂的生死而过虑。所以从名义上讲，他们与工厂的头是“平起平座”的。动辄可以指责企业的“法人”，但又决对无权控制他们，貌合神离便是工厂中必然的厂群关系。
那李友继续在喇叭里喊道：在领导班子，实干苦干和务实精神的带动下，全厂一千三百职工拧成一股绳，扎扎实实推行了工厂方针和基础工作，推行一系列行之有效的工作方法，有力促进了职工的生产积极性，……一连串八股式的废话，见于报纸，闻于广播，实在是浪费听众的时间。
接着是编了一大堆谎话：“我们的职工每天都满负荷工作……今年迄今为止已装车八百台，预计年内将突破一千台大关……在年产量达到五千辆的能力时我们会把上级验收组的领导们，再请来为我们厂验收二级达标。我们一定会完成党和人民交给的任务！”
李友的结束语激动而有力，坐在前排位置上的王主任说：她看见他那时对着麦克风的脸通红通亮，在一片热烈的掌声中，他带着微微的颤抖，坐到了自己的座位上。说他在公开的撒谎，其实也不全是，例如职工们满负荷工作，加班到深夜就讲的这两个月来的实情。
不过，这加班所干的事是决不能公开的。工厂年产究竟多少，谁也没有核实过，估计也是事实，就是说今年这横财到来时也才出车一千台。按正常的利润，每生产一台车三千元，每个职工每人平均只有0.7台，年收入2000元，平均每月150元，有什么好炫耀的？
可惜即使这样容易的计算，也没有人去算过，靠正常收入来算，今年工厂的利润总共不到三十万，何来两百万的利税？这一点，银行也是容易计算的，然而两百万的收入肯定是胜券在握，否则老同学也不会在那里吹大牛。
至于老同学最后的豪情壮语，纯属自我欺骗。然而国家向农民的贷款能坚持多久？在高额利润的诱惑下，有多少工厂都会挤到农用卡车的生产行列？农用汽车厂的内部管理竟如此空虚，空虚的管理能把这种高利润支持多久？老同学难道没有想过吗？(待续)
