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從今天開始，每天早上規定自己花30分鐘到1小時閱讀與工作領域相關的書籍，開始打造自己專屬的業務高手圖書館。不...

Bad file organizationA: Where』s the James』s file, Chri...

現在各位已經研讀過了組織設計的四大槓桿了：單位結構、診斷控制系統、互動網絡和分攤的責任。到目前為止，本書提到...

還記得小時候是如何學習賺錢的嗎？當保姆及送報紙，幫鄰居鏟人行道與車道上的雪，除草及當別人去度假時幫他們照顧寵...

時間不夠，時間真的不夠。我們的壽命延長了，為什麼每天還是那麼忙？工作只會增加，不會減少，那些會要求「請給我多...

原因之四：習慣我們的生活反映了我們的習慣，而不是所受到的教育。上學時在看過明星阿諾．史瓦辛格主演的電影「王者...

事實9╠千萬不要告訴顧客他們該做什麼與其告訴顧客他們該做什麼，不如激發和鼓勵他們去做已經知道自己該做的事。顧...

而且請記得，我們前面看到的是專業基金經理人的表現。一群學有專精、有公司資源支持、有證券分析師撐腰、聰明伶俐到...

顧客是隨性的。有時候以為不暢銷的卻賣到缺貨，以為一定暢銷的卻賣不出去。究竟顧客真正的需求，到底在哪裡？

1零風險2高獲利3有經營的餘裕4得到同業的感謝5成為同業的中心人物在逐條說明之前，先問問自己：「是什麼樣個性...

1.確定你的投資能力範圍在發展成熟的美國股市，證券分析師都是以行業來做區分的，比如保險業證券分析師、房地產業...

各國「中央銀行」透過提高法定存款準備金率，以及從公開市場上購買債券，藉以影響國家貨幣的供給，進而達到既定的金...

剛開學才幾個禮拜，徵才公司和華頓商學院的新生就開始跳精心設計的交配舞。學生每星期會拿到公司到校徵才的時間表...

本章生存工具集找出更好的管理方法報告責任十大該問以及被問的難題檢查清單結論

許多人認為，養兒防老的觀念早已過時了，因為等你老了，兒子是否有能力、有意願養你，一切都還是個未知數，因此為了...

Angry over a change in plansA: Susan! Why didn』t you t...

不管是上司對部下，還是部下對上司，在提升「教練式領導」能力的基礎上，採用的都是相同的原理以及準則。說到人跟人...

要判斷一個人並不需要辛辛苦苦的做心理測驗，只要從外觀上，就能分辨We類型╱Me類型了。Ｗｅ類型的特徵有以下幾...

就我當醫生的經驗，我看過很多從麻醉狀態清醒的患者，所以大概知道那會是什麼樣子。像是個性開朗的患者會忽然變得很...

有家旅行社在網站上的機票售價，因電腦出錯，某個航程的機票比巿價少了一千元。精打細算的網友，怎麼可能放過這條大...

讀者瑋琪(筆名)問： 你好， 我是馬來西亞幼教工作者今年23 歲。我之前是一位主管，近期因和其他老師相處 有...

5 概念需符合事實Match Ideas to Facts人類的知識由以下三種組合而成：第一、客觀事實（如...

下面摘錄筆者與一位年輕女士進行澄心法的過程。這位女士馬上有一個重要的大考，心裡非常緊張：

1.與人為善的好處說不完，無論找工作、獲拔擢、贏得生意、征服新夥伴、讓觀眾如癡如醉，或想通過未來老丈人的法眼...

利用免費宣傳工具，發揮極致的宣傳效果本書第五章傳授各位如何與未來客群取得溝通、連繫的方法。貴公司是否已經藉此...

到上勝視察的政府官員曾說過：「在深山條件這麼差的地方，經營事業真辛苦。」但我認為這是錯誤的說法。「楓葉染上美...

法則16－活用2：設計可以實際體驗商品的空間在某家百貨公司的紅酒杯賣場裡，客人可以透過實際試用自己想要買的酒...

成功新企業的創始者經常是外行人，因為是外行，所以可以沒有包袱，Microsoft的比爾‧蓋茲，蘋果電腦的史蒂...

技巧二：呼叫波貝醫生假如你認為某人認識誰或知道某事的話，「呼叫波貝醫生」（Paging Dr. Bombay...