• 不一样的钓客

    2011-07-13
    年轻人任职的公司,因为整体业绩不如预期,裁员传闻四起,尽管他工作卖力,但他的部门却面临随时可能被裁并的命运...
  • 决策的艺术:逆向领导的多项特质

    2011-07-12
    决策结合了逆向领导的多项特质,包括:中性思考、自由思考、有技巧地倾听、在负全责的前提下充分授权、艺术性拖延、...
  • 下一个未必更好

    2011-07-11
    有位任职于知名公司的设计师最近进入工作的倦怠期,不管是对公司的人际关系或者平淡规律的上班族生涯,她都感到很厌...
  • 职场随笔:把快乐握在手中

    2011-07-10
    她得意的向我介绍珍贵的花花草草时,是那么的爱不释手,……。是呀!当一个人陶醉在自己喜欢的事物中时,会忘却许多...
  • 职场冷暴力 惧被排挤居冠

    2011-07-09
    人力资源公司近日公布的调查显示,有高达9成3受访者曾遭遇过职场冷暴力,其中又以刚出社会的职场“菜鸟”碰上职场...
  • 管理风险的保险业务:有些事不能等

    2011-07-09
    记得很久以前的一个广告,死神跟业务员同时走到一家的门口,死神抬头一看是保险业务,就先让业务去拜访这家人,没想...
  • 这样就会成功?那些你不知的事

    2011-07-09
    许多人都能够敏锐的洞悉自己的行为,也能够清楚的发现自己与别人有同样错误的地方,但是有些人因此变成励志的演讲者...
  • 我的第一次创业从出国代购开始(下)

    2011-07-07
    回到公司我才发现,在他们接手的那个星期刚好是月初订单最多的时候,他们只有跟客人收钱却几乎没帮客人订货……
  • 飞行员全球需求激增 每年逾2.3万名

    2011-07-07
    历经四年的飞行员职位空缺的萧条期之后,航空业正濒临预计是历史上对飞行员招聘人数增长幅度最大的契机。
  • 简单平实才是王道

    2011-07-07
    在今天,只有明显的观念或主张才有效。传播界过量的广告早已使得广告很难有所成功。 然而,明显的却总是不那么明...
  • 公司面试 工作没确定前不要谈钱

    2011-07-06
    当您到一家公司面试时,钱是一个非常棘手的问题。您在有意无意中可能会告诉面试官,您过去、现在与将来预期的工资是...
  • 现在的我没有遗憾

    2011-07-06
    他在这家公司做了八年,但是新任上司的刻薄、刁难,让他犹豫半年后终于决定辞职。 递出辞呈的那一瞬间,内心突然...
  • 反传统的领导新观点

    2011-07-05
    当今,真有创见的人已寥寥无几──也就是见解独到,能提出反传统观点,幼保有真实性的人,而这正是史帝芬‧山普的写...
  • 女孩为何不生气?

    2011-07-04
    有位任职于知名公司的设计师最近进入工作的倦怠期,不管是对公司的人际关系或者平淡规律的上班族生涯,她都感到很厌...
  • 管理新思维:与鹰翱翔

    2011-07-03
    人力绩效科技是运用系统化及客观性的方法与流程,确认并分析造成组织绩效差距的原因,进而拟定策略以改善绩效。 ...
  • 征才新趋势:雇高阶临时职员

    2011-07-03
    在经济衰退中吃过苦头的公司,目前在增聘新人手时都会小心翼翼的考量,并且比较愿意聘用高层临时员工,这类以时薪受...
  • 你不得不认识的余湘:一次就过

    2011-07-03
    余湘记得提案之前,她的同事是如此“安慰”她的:“你不用太操心啦!反正这个客户一定会折磨你好多次,第一次你就不...
  • 社工的甜蜜负荷:孩子

    2011-07-02
    今天看到他,不是母爱使然,而是或淡或浓的情绪交错下,我想给他一个拥抱,我想和他说:“你安全了。”“我们可以重...
  • 我的第一次创业从出国代购开始(上)

    2011-07-02
    我是马来西亚侨生,刚上大学第一年我没像一般侨生申请学校的工读,而是自己在外面找打工机会有一搭没一搭的打工。 ...
  • 职场新人 如何获老板青睐

    2011-06-30
    每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事和老板的认同。为了达到这一步,我们总是会接下难以完成的工...
  • 一流部属职场应对术:不会一身名牌

    2011-06-30
    二三十岁的人应该“设定目标年收入,用目标一成的金额来投资自己,提升能力与人格等内涵”。我认为能干的上司一定都...
  • 求新求变时要特别小心

    2011-06-30
    事情改变得愈多,其保持一样的机会就愈多。然而,当今有许多人都深陷于求新求变的迷思中。这个世界每天改变的步调似...
  • 管理者与工程师

    2011-06-29
    他和他从小认识但不熟悉。小学时,各自是班上的老大;国中时,各自是班上的第一名;高中不同组,大学不同系,出国念...
  • 锯树的理由

    2011-06-27
    大亨心中突然顿悟:“我岂不也像这树一样?如果不肯放下身段,不愿意承认现在的处境,又怎么能重新出发呢?” 大...
  • 巧问面试官问题 你来主导面试!

    2011-06-26
    对大多数找工作的面试者而言,面试官是主导,你只是被“不断攻击”的被动者。那是因为面试者只是充当回答者,而不发...
  • 你不得不认识的余湘:让人印象深刻

    2011-06-26
    “你好,恒中广告,请问你要找哪一位?”余湘以充满活力的口气接起每一通电话,但是她和别的接线生不同,她可以记住...
  • 如何让你的求职信更亮眼

    2011-06-25
    是该将那八股文式的求职信(Cover Letter)扔掉的时候了。今天,在日益激烈的职场竞争中,要写好求职信...
  • 别太在乎薪水?

    2011-06-25
    “毕业后工作,别太在乎薪水!”台大校长一席话,换来一批学生要他去撞墙。内心感触是复杂的,这是一个苦口婆心的观...
  • 社工的甜蜜负荷:最远的距离

    2011-06-25
    大多时候,游戏规则是人定出来的,许多文化与价值观并不相同,用同样的框架去要求,有时看了就觉得霸道且残忍。 ...
  • 酝酿效应:把“放下”放入你的经验口袋

    2011-06-25
    酝酿效应(Brewing Effect)源于古希腊阿基米德发现浮力定律的一个事例。国王请人做了一顶纯金的王冠...