【大紀元7月14日訊】 (續)這就是一種旁敲側擊的問法，因為依「Z」女士的身份是無法去問出「公司何時會來裁掉她上班的部門」的。所以應該用「旁敲側擊」的手法來問﹕「她什麼時候會離開該部門」。「易占」是非常重視問問題的方法及採用問什麼就答什麼的方式。因為每一個卦象都是包羅萬象的，又因為卦是一個無底洞，所以會有看什麼像什麼的弊端產生，如果不採用「問什麼就答什麼的方式，那常常就會面對到二種毛病。一種是「不知那一個答案是對的」﹔另一種是「畫蛇添足」把問題之外的卦訊也告訴了對方，這樣一來，不但沒有幫上問問題的人，反而令他們徒增煩惱和恐懼。這次我對「Z」女士的問題只好採用一種「體和用」的相生相剋來判斷了。
「風天小畜」九二，上卦巽為「體」，下卦「乾」為「用」，巽為木，乾為金，所以「Z」小姐的目前工作情況是「金剋木，因為「體」木是代表「Z」女士，而「用」(金)是代表「Z」女士目前的工作，因此目前的工作對「Z」女士來講是相剋的。九二爻爻變之後的「風火家人」是「Z」女士想去又不敢去的另一家公司的新工作。上卦「巽」為「體」，下卦「離」為「用」，巽為木，離為火。木生火，「體」(木)代表「Z」女士，用(火)代表新的工作，所以新工作對「Z」女士講是「體」(木)生「用」(火)，這新工作對「Z」女士來講並不好(會工作很辛苦卻沒有什麼收穫)。但是在二個工作均不善的情形之下，也只好取小不善而棄大不善了，後來我把詳情對「Z」女士講了，在目前這種情形之下，只有先去接受新工作。
今天(2007年5月20日)。我和「W」女士在電話中談了很久有關占卦的意見，後來我才發覺到，「W」女士學的是「文王卦」而不是「易占」。文王卦和易占，二者最大的不同點就是「文王卦」雖也用到了六十四卦的卦名，但「文王卦」的預測是要靠十二地支，五行相沖，相合及五神﹕(比食財官印)。而不用「易經」上的卦爻辭，也不用卦象，錯卦、綜卦、伏卦……。這一點和「梅花心易」一樣。「梅花心易」也只是用六十四卦的卦名做支架而已。它的預測要靠五行生剋及卦象。梅花心易它雖用上了「錯卦」，「綜 卦」及「上下互易的卦」。它雖也用「中互卦」，但不是用每一個變爻的伏卦。筆者只是略要的分析了一下，「易占」和「文王卦」及「梅花心易」三者不同的預測方法。詳情讀者可以去尋找專門的書籍去研究。後來我只是勸「W」女士，事前卜筮的焚香及把要問的事情寫在紙上然後燒掉的迷信手法大可免掉，只要心誠意正就夠了。不論是那一種命理學都是人創的，是長期生活的體驗，是經驗的累積，和鬼神根本就沒有關係。
2007年4月25日，「H 」女士打電話給我，她說﹕「沈先生，在去年12月18日，你替我先生算的一個找工作的問題，你算的特別的準，結果就像你講的一樣，是經過朋友幫忙才找到的，現在我想再問另外一個問題…」。我在2006年12月18日，替「H」女士起卦的時間是在下午3﹕48，得到的本卦是「風雷益」六二，六二爻的伏卦是「山地剝」，之卦為「風澤中孚」，「H」女士問的問題是﹕「明年(2007年我先生會不會找到一份工作)﹖「風雷益」六二爻的爻辭是﹕「或益之，十朋之龜，弗克違，永貞吉，王用亨於帝，吉」。象曰﹕「或益之，自外來也」。這是一個非常吉利的卦辭，有心想事成的趨勢。「山地剝」，暗示動盪的事情將會得到解決。「風澤中孚」。一定要坦誠相談則事必成。所以綜合了上述的暗示，後來我對「H」女士說﹕「你先生明年找事將會因得到意外的助力而成功，但絕不是靠自己的工作能力，而是因得到朋友的支援。重要的是必須要真誠坦率的去和對方坦誠相談…」。後來果真是因為朋友的幫助而得到了一份工作。
2007年5月8日，吃完晚飯，我和「年糕」出去散步，一路上和風習習，我和「年糕」邊走邊聊著，突然我看到右前有一根又粗又直又高的木頭電線桿子，但上面卻裝了一盞破舊的路燈，真是暴殄天物，使我不自覺的想到了「澤水困」這個卦，「澤水困」是一個物不得其位的卦。同一樣的東西會因放置在不同的地方，而增減東西的價值。一個東西有用或是無用的關鍵是在支配者的手裡，一個人的「材」和「不材」也是如此，我曾因為「莊子」山木篇的一段話而悟透了什麼是「材」，什麼是「有用」及「無用」和「不材」的定義，現在把山木篇的一段話抄寫下來和讀者共賞﹕「莊子行於山中，見大木枝葉茂盛，伐木者止其旁而不取也，問其何故﹖曰﹕「無所可用」。莊子曰﹕「此木以不材得終其天年」。夫子出於山，捨於故人之家，故人喜，命豎子殺雁而蒸之，豎子請曰﹕「其一能鳴，其一不能鳴，請奚殺﹖」。主人曰﹕「殺不能鳴者」。明日，弟子們問於莊子曰﹕「昨日山中之木，以不材得終其天年，今主人之雁，以不材死，先生將何處」﹖莊子笑曰﹕「周將處乎材與不材之間。材與不材之間，似而非也，故未免乎累，」那是說，一個人的有用和無用，並不裁定在自己，而是在對方的喜怒和其才智，你再不行，但是只要老闆說你行，你就是行。反之，你再行，但是只要老闆說你不行，你就是不行，看看臺灣「阿扁」政府所用的一些人材，不就是一個最好的例子﹖希望目前有材卻不得其位的朋友不要太灰心，要知道這不是你們不材，而是你們遇到一位愚蠢，眼光短淺的不材上司。◇
沈家銓
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