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对很多人来说，每天的上下班似乎已经成为一种模式：紧张匆忙、表情冷淡，甚至大脑思维信马由缰，陷入“自驾模式”。

不要以为跟老板的关系良好是一种狗腿的行为，要知道，善加利用老板的权力与资源，其实是最聪明的方式。我们每个人的...

人际交流不光是靠文字，还有肢体语言；但在职场上，并非人人都会留意自己无意中表露的肢体语言，无意中的一些肢体动...

一般人通常不会想延后退休，但现在有这个想法的人却越来越多，因为可以：1.累积较多退休金。2.充分放大复利效果...

很多人都希望提高工作生产力，让自己在相同时间里做更多的事情。尽管有不少技巧可以提高生产力，但你可能不知道香水...

老年人口越来越多，很多人开始担心退休后要怎样养活自己、退休金怎么存才够用。俗话说：“早栽早收获”，退休计划也...

大家都向往退休生活，很多人为此努力打拼，可是一旦退休，却又无所适从。尤其是企业家，要离开职场反而更伤脑筋。如...

我为了实现梦想，从以前到现在都会维持某种做法，那就是把自己跟自己的约会，清楚排在行程表里。为了“虽不紧急但很...

一个粗鲁的人，或者一种以无礼为标志的动态关系，可能会伤害整个团队──甚至就连只是看到或听到紧张互动的人，也可...

被恶劣的处境困住的感觉很糟，没有人喜欢这种感觉。因此，就算你无法改变每一件事，也要采取一些措施来增强你的控制...

如果你要在一个城市住上十年，如果你要从事一份工作五年，如果你要发展一段关系十年，你应该花一到两年的时间决定...

除了读书之外，人们在日常生活中也经常要记忆一堆事项，例如在公司做简报等。这时候，记忆力就显得格外重要。如果你...

培养领导风范（executive presence）对个人职场发展非常重要，也是领导者必须精益求精的一件事...

这套整理工作的基本方法，不只可以用来整理一年的工作，也可以整理三年的工作，用来详细检视某个专案也很好用。一旦...

藉由整理，你自然而然会磨练出辨别什么事物让你心动或不心动的能力，这分敏感度也会延伸到各种事物上。我知道很多人...

在新年等连续连假结束之后，人们必须返回工作岗位，此时的心情或多或少会有点郁闷。这可能是返工忧郁症（back-...

你曾经看着一张名片，却怎么也想不起来对方是谁、连长相都毫无印象吗？这种事在整理时很常发生。每次我都会鼓励学员...

有人请你指导、提供意见或帮其他忙时，不要毫不考虑就一口答应，而是要建立对你来说最重要的关系。放心拒绝浮泛的请...

当今经济前景不明、劳动市场紧俏，种种劣势对中小型企业影响尤甚。但一个企业如果领导有方，仍可稳住军心，拨云见日...

要建立让自己心动的人脉，关键在于知道自己喜欢何种关系。例如，有些人喜欢被朋友围绕，一群人热闹地聚在一起；有些...

对艺术家来说，IG是很重要的社群媒体平台。英国画家和插画家丽安的IG追踪者多达一万五千人。这个数字虽然令人兴...

坊间有很多教人管理电子邮件、整理电脑档案跟手机的诀窍。说到管理数位生活，也有各式各样符合个人需求的做法。不同...

辛辛苦苦整理完后，之所以又打回原形，就是因为没有决定每样物品的定位。东西用完之后不知道要放哪里，空间就会变乱...

当公司遭逢危机时，领导者该不该对员工透露真相？根据我的经验，绝大多数的情况，公开透明都是最好的策略，如此你会...

即使整理过了，文件终究还是会快速累积，变乱是迟早的事。但各位不需要担心，只要按照介绍的收纳三原则去做，你就可...

主管的领导方式有很多种，有的民主、有的独裁；有的开明、有的保守。如何从主管的言行看出他们好不好、能不能提高团...

工作空间里没有东西比文件更麻烦的了，不知不觉就堆积如山。纸张很薄，我们常常没多想就留下。但等到需要整理的时候...

整理书是自我探索的一种强大方法。你因为心动而选择留下来的书，反映了你的个人价值。

一般的管理都是由上而下，但事实上，部属也可以管理主管，藉由“向上管理”与主管维持正面与良好的关系，这有助于部...

“整理顺序”在麻理惠的整理法中十分重要。整理家里时，我通常建议从衣服开始整理，再照着书、文件、小东西、纪念品...